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  • 解決済み

応募先の不可解な対応についての質問です。indeedを通じて社員数18名の会社に応募しました。1週間以上経過してして返信がないため電話で問い合わせをしました。

回答内容は、採用業務は外部に任せているから私は知らない。業者から連絡させると言われて電話をガチャ切り。数分後には不採用メールが来ました。 社員数18人の会社が採用業務を外部委託したり、その会社の社員が採用業務の進捗を知らないということは通常ありえるのでしょうか。社員数1000人以上いて募集人数が多く、人事だけで対応できないため外部委託するなら理解できますが。 個人情報だけ抜き取られ悪用されないか心配です。

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99閲覧

siz********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    まああり得ますね。 だって社員が多くいる会社なら経理や法務関係の専門の部署があり、なんなら税理士や弁護士を社員として雇っていたりするけど、小さい会社ならそんなのはいないわけで外部の税理士事務所や弁護士事務所に案件を依頼しますよね。採用に関することもそれと同じです。 そこらの一般人1人や2人の個人情報なんてなんの役にも立ちませんし、わざわざ求人に応募してきた人の個人情報を取るなんてコスパの悪いことしませんからいらない心配ですね。

    Cさん

  • >社員数18人の会社が採用業務を外部委託したり、その会社の社員が採用業務の進捗を知らないということは通常ありえるのでしょうか。 普通に有り得ますよ。 人が少なく、内部で対応できないから、外部委託するんですから。

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    非公開さん

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