教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

最近よくYoutubeを見てると第二種電気工事士急募、月35、賞与総額150、土日祝休み!みたいなのを見かけます。

一応嘘だろと思って(そういう仕事って大体、エアコン系もそうだけど、休日は週一だったり祝日なんてある訳ないし、タイミングや時期によって忙しさは変われど休みが増えるなんてあり得ないし)調べてみたら、知恵袋の方が給料は650〜750で安いとありました。 率直に高いなと思いましたが、それも多分元請けや独立の貰いが高い割に、現場は危険な割に残業や休日出勤が多い長いで割に合わないって話で、おそらく650もその休出や残業を除いたり、そもそも土日祝で働いていたら全然貰えないくらいの金額になってしまうんだろうな(日勤換算だとして)、そういう事を言ってるんだろうなと感じましたが、実際はどうなのでしょうか? 私自身は持ってますが、暑い寒いの環境で休みも少ない>手に職という考えで、新卒の時点で既に関係のない仕事に就いて、未経験のままその資格が無駄になった状態だし、別に今から就きたいという気持ちもないのですが、そういう広告が気になったので質問しています。 また、似たような広告をかなり前ですが、同じくYouTubeで見ました。それは車の期間工なのかな? 資格も何も要らず、かなり良い条件で働けるという車関係の広告でした。 これも私は鵜呑みにしなかったのですが、何故稼げるという広告を打ち出しているのかまでは気にしていませんでした。 おそらくどちらも人手不足からなんでしょうが、事実文言並みに稼げるのでしょうか?休みはあるのでしょうか?仕事内容的にそれは割にあっているのでしょうか?一般的に続けられるものなんでしょうか? その辺の車と電気工事士2の人求むの求人の意味について聞きたいです。

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c61a416a0さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    電気工事士は普通の家を建てたりする仕事ならそんなに貰えないハズです。(日中8時間、土日休みだと) 多分エアコン設置だと思います。 (電気店でエアコンを買ったお客様向けの工事なので、お客様の都合に合わせて土日出勤するから高給になるのだと思います) 自動車の組み立て工場(期間工)は基本的に交代制で主に夜間業務になるのではないでしょうか?また、毎日8時間だけでなく残業を含めれば高給になると思います。 特殊な資格でもないのに高給なのは、皆んながやりたがらない仕事で幾分時給が高いだけだと思います。 体力に自信がありとにかく短期に稼ぎたい人にとっては美味しい仕事かもしれませんが、歳をとってきた際にずっと続ける事が出来るかどうかも仕事選びする際に考えておく必要があると思います。

    ありがとう:2

    ba189ddf2さん

  • あくまでも入社してすぐとは書いてないって事かなって思う、大体が話しを聞くと内の何歳の人が何年目でこんくらいの給料、年収だから貴方も何年目か若しくは頑張ればこんくらいに成るみたいな感じですって成るよね、だから嘘つきでも無いと思うんだ、いずれは行くのだったらさ。 しかしそれまで続けられるかが肝心だよね、貴方がYouTubeで見た求人、月額35万賞与総額150万と有りますが、月額35万が今の私では手取りに成りますが賞与は一緒だね、その求人が嘘か誠かは私くらいの実務経験が有る人が面接に行けばすぐに分かる事です、はっきり言って払わないと思うけどね。

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    ありがとう:1

    BOOKINGさん

  • 期間工で働いていましたが年収500万くらいはいきます。 家賃も光熱費も無料です。 ただし寮は基本ボロくて夜勤もあり、毎月30時間くらいの残業代含めてです。 土日は休みです。

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    ありがとう:1

    den********さん

  • タクシー月60万円可と同じで、能力有る人が1人でも過去に居たら嘘では無い表現方法。 電工二種なんて車の免許並みに普及していて、社員登用条件とか、月手当¥2,000程度のゴミ資格。 何で採算合わせているか考えれば、件数か時間であり、社内基準を超えれば給料を増やす程度。 神の領域な手慣れ職人になれば出すけど、並以下は最低賃金に毛が生えた程度。 一応は実務試験が有る資格だが、年間数万人が合格してる資格って、無い方が悪いレベル。 エアコン屋で繁忙期だけの給料で、毎日5台以上出来るなら加算でしょうか。8台熟す方も居ますが、早いだけの単価爆安さんなので、受注数が命となり、閑散期に台数を熟せない人を罵倒しだす。 最終的には、俺は出来るから他に行くと言い捨てて辞めるが、速さしか無いので、何処に行っても閑散期は仕事が無いことを知らない。 結局は細かく丁寧に、難しい仕事を1人でコツコツと熟せて、出来る範囲を広げていった人だけ、一件単価は高くなるので、少ない受注数で食って行ける様になる。 一応は会社の言う通りに出来れば、この金額を出す用意は有るが、入社当日から貰えるだけの実力が有るかは、貴方次第です。

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    bar********さん

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