派遣先でパワハラされまくってるんですけど、バックレてもいいですか？メールで派遣元にパワハラされてるので明日から行きませんと送って次の日から行かないみたいなんでもいいですよね？もう限界なので。

Answer 1

その場合は、先ずは派遣の担当者に相談されて下さい。担当者から職場に改善するように連絡がいきます。辞めるにしても担当者には伝えて下さい。派遣先でパワハラは禁止されてますよ

Answer 2

ペン型カメラ、ペン型ボイスレコーダー、腕時計型ボイスレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談するのが良いでしょう。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

慰謝料は会社が支払うので、加害者の方、会社へ損害を与えたとして、降格、異動、解雇させられるかも知れません。どんどん慰謝料請求しましょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
https://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

派遣元にパワハラの事実を報告してください。
できるだけ客観的かつ詳細に。
その上でバックレてください。

派遣元は、あなたの報告を受けて派遣先に対して事実確認とクレームを入れます。
それで改善しなければ派遣先を変更してもらいましょう。

Answer 4

派遣会社に相談しましたか？
そのための派遣会社ですよ。
お金貰って仲立ちしてるんですから。
バックレたいほど追い詰められるまで我慢するなんて。可哀想に。

企業体質がブラックだと分かれば次の派遣さんを配属されなくなりますから会社もダメージを被ります。

どんなパワハラを受けているのか、録音とかメモとか証拠があればもっといいのですけど。
とりあえず、派遣会社に駆け込みましょう。