来年放送大学を卒業します。 なんとなく通い始めて5年かかりましたが卒業の目処が立ちました。元々は専門学校中退です。

Question

卒業間近になって言うのもなんですが、放送大学卒業したとして、意味があるのかなとか思い始めてしまいました。

元々は転職して給料上げる為に大卒になりたいと思って通い始めましたが、いくら大卒と言っても通信制です。
そこって評価されるのか心配になりました。

今って大卒の子多いですよね。その中で32歳、放送大学卒業が転職に有利になるのか分かりません。
今までの仕事とは違う仕事がしたいのですが、32歳未経験を雇ってくれるところってあるんでしょうか？

Answer 1

通学課程の大学と大学院を修了し、趣味のような感覚で難関と言われる通信制大学を二校卒業しました。現在は三校目の通信制大学に在籍しています。

上場企業で管理職をしています。
結論を述べると、一般職であれば転職は十分に可能です。具体的には、営業職、企画職、現場スタッフなどが挙げられます。これらの職種は離職率が高く、一定の社会人経験と基礎的なコミュニケーション力があれば採用される余地があります。

ただし、それは多くの場合、欠員補充型の採用であり、企業の中核を担う総合職やマネジメント候補として採用されるわけではありません。言い換えれば、転職はできてもキャリアの格が上がるとは限らないということです。

中小企業出身者が通信制大学を卒業して大卒資格を得ても、上場企業で総合職や出世コースに乗ることが難しいのは、業務の規模と再現性が根本的に異なるためです。中小企業での成果は往々にして属人的で、個人の裁量や努力によって成り立っています。一方、上場企業が評価するのは、組織の中で仕組みを活かし、他者を巻き込みながら成果を出す力です。したがって、個人技で結果を出してきた経験は評価されにくく、むしろプロセス設計やマネジメント能力が重視されます。

また、上場企業の人事は人材を長期的な投資対象として捉えています。総合職ではジョブローテーションを通じて将来的な管理職候補を育てるのが前提であり、単なる即戦力ではなく、組織内で成長し続けられる伸びしろや経営視点での思考力が求められます。通信制大学で得た知識も、実務で再現性ある成果として示せなければ、ただ卒業しただけの人と見なされてしまいます。

したがって、一般職としての転職は現実的な選択肢ですが、キャリアの質を高めたいのであれば、学歴を目的にするのではなく、業務改善やチームを動かす実績を積むことが不可欠です。通信制大学での学びを、実務を変える力にまで昇華できるかが分岐点となります。

そして多くの人が見落としがちなのは、上場企業における実績の規模と再現性の基準です。中小企業での成功体験をそのまま持ち込んでも、ほとんど評価されません。上場企業では、個人の努力よりも仕組みの中で継続的に成果を出す力が評価される。つまり、個人プレーの成功体験が通用しない構造的な壁が存在するからです。

通学課程と比べると通信制大学で学べることは表面をなぞっただけの基礎的なことだけです。これは、通信制大学は主に社会人の学び直しや生涯学習の機会提供を目的としているため、50代60代でも学びやすいよう設計されているからです。

もし、あなたがキャリアアップを目指すなら経済学や法学、商学などではなく、経営学を学んでみると良いかもしれません。

客観的な視点をもち、五年かけて卒業したのですから、あなたならきっとキャリアアップできるはずです。頑張ってください。応援しています。

通信制大学を卒業された方のブログを見つけたので参考になれば幸いです。

https://manabi-otona.hatenablog.com/entry/2025/06/05/211002

https://manabi-otona.hatenablog.com/entry/2025/06/10/091905

Answer 2

年齢的にも新卒では無理でしょう
いまの職業で大卒以上の求人に応募できるようになるだけです

Answer 3

あると思いますよ。2流大学の教授よりはるかに優秀な教授陣がいますよね。放送大学には...自身も持ってください。今更『放送大学卒業したとして、意味があるのか？』なんて考えてはいけませんよ。