教えて!しごとの先生
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今日スターバックスの面接をしてきました。 多数応募が来ているそうで、面接日当日には掲載は消されてました。

面接自体は10〜15分程度で志望理由を聞かれず、長所短所、協調性を磨きたいとのことだったけどどんなところでそれを発揮した?とか聞かれました。短所が思いつかず好奇心旺盛なところ(いいことではあるけどすぐいろんなものが気になってしまうのをやめたい)、協調性に関してはあまりいい例を言えずにすごく心配です。 やっぱ面接が短いと落とされるのでしょうか? 笑顔で目を見て会話はできたのですがどんなところを見てるのかよくわからないため心配です。

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1人がこの質問に共感しました

c3b4bd47cさん

回答(7件)

  • スタバでバイトしてます 応募多数で、時間が短いのだと思います 良い報告を願っています

    vbm********さん

  • スタバでの採用基準に合否に長い短い基本は関係ありません。 (長所短所、協調性を磨きたいとのことだったけどどんなところでそれを発揮した?とか聞かれました、)面接の際にその質問には貴方の働く上での適正を見られているので、 受け答え出来ているのであれば大丈夫だとは思いますよ、あとは合否の連絡待つだけです。

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    そうだね:1

    xxm********さん

  • 確かに、面接が長いと採用になるケースは高いと思っていいと思います。でも、忙しかった、他の面接が控えてる場合は短くなりますよ。 面接室出る時に、不採用だったらわかりませんかね? 相手も採用にするか迷ってたら、わからない時はありますけど。 でも、笑顔でいけたんなら可能性はあると思います。 どの会社でも、コミュニケーション能力高い人はウェルカムです。 協調性はまた別の話ですが。 私は協調性ないんですが、協調性を聞かれたら「女性特有の群れるタイプではないので、協調性があるかはわかりませんが、コミュニケーション能力でカバーして前職でも良い関係は築けてました」とかいいますね。今後の何かの参考になれば。

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    トクメイさん

  • 感じがよい、明るい、容姿が普通はある人が採用されやすいかなと思います。 営業職や接客業全般的にいえることです。 短いだけではわかりません。 ただ、自分の場合に関していえば受かる時は手応えを感じることが多いです。

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    ********さん

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