私は新卒でメガベンチャーの営業部に入社しましたが、入社後わずか3か月で退職しました。この経験は、今後の転職活動において常に枷になると思っています。

Question

大学四年生の1月から内定者インターンとして週3回出勤していましたが、その時点で5名の先輩社員が辞めるのではなく無断欠勤で飛んで行きました。それでも給与が格段に良かったため、親が東京の大学に進学させてくれたこともあり、お金を稼いで恩返ししようと思っていました。しかし、4月に正式に入社すると勤務形態が急に裁量労働のようになり、新卒でありながらも上司や先輩と終電まで働き（固定残業を超えた分は払われない）
帰宅はタクシーや、急に土曜出勤（サービス出勤で22時まで）、土日も常にチャットが飛んでくる状況が続きました。

インターンの時から仲の良かった先輩2名が心身を壊して会社に来なくなったある週、その先輩から電話で「この会社は普通ではない」と他社での経験をもとに、この会社の異常さを教えてもらいました。
先輩に「全然仕事できないと感じていると思うけど、お前なら普通の会社だったらぜんぜんやっていけてる」と言われたことも後押しになりましたし、気合で1年務めても、3年、5年と在籍するイメージはまったく湧きませんでした。わたしは鬱病になったら元も子もないことを知っていました。
1年務めてもスキル的にも中途半端に転職活動するよりも、割り切って新卒の態度というか姿勢で転職活動した方がいいと感じ始めました。
その先輩が私は大好きでその人がいなくなるのも不安でしかたなかったです。

平日だけでなく休日のイベントも多く、体育会系の文化やテキーラショット、飲み会の企画にめちゃくちゃ時間をかける（定期的に飲み会の企画会議をする。クイズの罰ゲームで虫を食べさせるや電気椅子）、休日イベントの目的地まで各チームの上司の高級車で法定速度を度外視したり、渋滞している高速道路の路側帯をはしる危険な運転など（私だったら家族でもない、ましてや新卒を乗せた車でそんな危険な運転はできない）価値観の面でも強く違和感を覚えました。
上司たちは高給の引き換えに、人間ではない労働量をこなしていましたが、目の奥が座っており、自信家達で謎にオーラがありました。（事実すごい人たちだった。）

このような環境で、私は自分の心が壊れる前に辞めるべきだと判断しました。同期10人のうち5人も私と同時期に退職しました。

すみませんぼやきです。どこかで辞めたことを後悔しています。（その会社にいたかったわけではなく、どんな環境でも頑張ると意気込んでいたのに，自分との約束を守れなかった後悔や、親への罪悪感、そしてせっかく会社を辞めたのに人生をかけてやりたい好きなことがない絶望を正当化したいのでしょう）

10月からは従業員100名、売上高300億円ほどの会社に入社する予定です。入社の決め手は「人柄」であり、前職にはいなかった穏やかな社員や、残業が全くと言ってないところに魅力を感じました。

ただお金を稼いでせめて学費は親に返したいという自分の性格もあり、定時に退社して資格を勉強し、5年ほどでより年収が高い地元の大企業への転職を考えています。

新卒で3か月で退職したことが、5年後の転職活動においてマイナスに働くのではないかという不安は拭えません。皆さんはどうご覧になりますか。

私の性格の、「仮定の話で選択肢や視野が狭まってしまいます」が5年後の転職は目標で、入社後はもちろん業務に邁進いたします。

Answer 1

3ヶ月退職を繰り返すとかでなきゃそこまで影響はないと思います
今の会社で数年働けたなら、最悪その前の3ヶ月の職歴を書かないとかも出来るので気にしなくて良いと思いますよ

Answer 2

5年ほどいれば転職への影響は少ないでしょう。
ただ今からすでにもう一度転職することを考えてるようだと、次の会社で苦しいですよ。

次が3社目となるとそれだけで書類選考が通らない大手企業はけっこうあるので気を付けてください。
なのでできれば、今回の転職で生涯勤めたいと思えるとこに内定をもらえるように頑張るのがベストです。
私も似た考えで転職しましたが、いずれ辞めると思ってる企業で頑張るのキツくないですか？人間関係とか全部無駄な気がしてきてしまって。

今の会社が鬱になりそうなレベルなのでしたら、内定をもらった企業に転職してしまうのは仕方ないですが、できれば粘ってほしいなと思います。

第二新卒というのがある通り、1社目に関してだけは短期離職でも許される風潮があります。仮に転職先がどうしても合わず１～２年で辞めたいとなった時に次はとても苦しい転職になります。2社連続で短期離職となるとあなた自身に問題があると思われるからです。

おっしゃる通りメンタルに支障が出るのが一番人生詰むので、自分の限界と相談しながら良い選択をしてもらえればと思います。
当時の私も同じ考えで後悔しました。満足してない企業で5年も務めることを舐めないでくださいね。（入社予定の会社の魅力に感じた点が後悔しそうな要素にありがちだったので）

Answer 3

3か月での退職が今後の転職で足かせになるのは２社目の転職ぐらいです。

既に内定を取っているということなので足かせなんて無いようなものです。