50代 女性のパートの転職について質問です。 契約満了で雇い止めになるので、次の職を探すために、短時間パートの求人に応募しました。

Question

履歴書を持参し、見学に行くと、簡単なピッキングと書いてあるにもかかわらず、実際の仕事は入庫でした。そして短時間のピッキングは無いとも言われました。入庫は10キロのものがザラにあるそうで、それを聞いたら、やる気がなくなって、不安感が増すばかりでした。

書類選考は通りましたが、ずっと気持ちが騙された感で、履歴書も何回も書き直したのに無駄になったこととか色んなことが、モヤモヤして、自分がその持ち場で働くことが想像できず、断ってしまいました。

新しい仕事に就きたくて、気持ちがブレブレで、自分で無理そうだから断ったのに後悔したりしてます。

今回のような場合、断って正解だったのでしょうか？それとも無理して行ったとして、仕事に慣れたり出来たのでしょうか？

このような経験のある方回答お待ちしてます。

補足

求人は土日祝休みの空調完備の職場です。
ピッキングも見学しましたが、軽い物がオートで振り分けられ、作業場所にくるので、座って作業してました。年配の方でも負担なく働いていました。同じ業界で働いていたことがあるので、単品のピッキングが軽量物なのは知っていますが、箱単位になると、少し重いです。

ピッキングなら私も10年は継続して働けそうだと思い応募ました。

Answer 1

同年齢だけど
私なら10キロのものを？
体力の限界です
無理です！
断って正解と思います

更年期障害がキツく
私も退職しパート探してますが
なかなかコレだ！と思うのが
無いですよね…

お互い頑張りましょう

Answer 2

前のお仕事は何年されていたのですか？
雇い止めなら、失業給付金貰(いわゆる、失業保険ってやつ)いながら 次のお仕事を探されてはどうですか？

重いものを持つ仕事と立ちっぱなしの仕事は無理なので私は避けてます。
体を壊しては意味が無いし、、、
断ってよかったのではないですか？？

Answer 3

辞めておいて正解！入る前に？？と思ったことは、入ってからはもっと！！？？となります。もっといい条件の仕事きっとありますよ！

Answer 4

10kgの物を持つのは人を選びますね…、何か普通工場でも男の人がやる仕事ですね…、やめといて良かったと思いますよ。