回答終了
家の近くの施設で働いていますが、フルタイムですがパートで働いているのに休日出勤させられる、正社員かそれ以上のことをさせられる、お局にいじめられている・・・挙げたらキリがないです。 私は元々介護職に良いイメージがなく、閉鎖的な空間で恐ろしい人間関係が作り上げられていると思うと虫唾が走ります。 妻は私と出会う前に白血病を患い、今も通院中なのでストレスや衛生面で辞めてほしいです。 それで給料は手取り20万いかないです。 私の会社を紹介したいくらいひどいのですが、どうしたら妻を説得できますでしょうか。 責任感が強く、逃げだと思ってすぐにやめるとは言いません。 よろしくお願いいたします。
2025/08/31 18:43
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tos********さん
奥様を悪く言うことになってしまうかもしれませんが、施設で働いている介護職員は、同じような愚痴を言う人がごまんといます。 ただ、一職員に責任はほとんどないので普通の会社より気楽ですし、PCが苦手でもできて、喜怒哀楽の感情を出して仕事ができたり、人間関係に気を遣わなくても良かったりするところも多いので、「残れる人が残る」って感じです。 なのでストレスが多いかどうかは一概には言えませんし、年寄り相手なので衛生面は普通の会社よりはだいぶ神経使ってると思います。常にアルコールや手袋マスクと隣り合わせですし。 薄給なのはどうしようもありませんが。 なのでまずはあなたの会社の仕事がどんなもんか、ストレスやら人間関係やら良いところも悪いところも伝えて、介護以外の業界で働きたいかを相談することが先決ですね。
2025/09/06 01:16
そうだね:2
ありがとう:1
mom********さん
介護職20年選手です。 確かに介護職は萬年人手不足、虐め、人とのトラブル、発給等で心身共にキツイ仕事ではあります。 しかし質問の内容を読むと奥様の事を思っているようで、ご自身の為に辞めてほしいように取れます。 奥様は「辞めたい」と仰ったのでしょうか? 辞めたいと話しているなら全力で手助けすればよい話ですが、そうでないなら辞めない理由があるのではないですか? ・質問者様があげた悩みを超える位に介護が好きや、誇りを持って取り組んでいる。 ・悩みのない場所なんて無いから、転職する手間を天秤にかけたら辞めない方が楽。 等 何より先ずは話し合ってみるべきではないですか? 1人で突っ走らず、先ずは相手の意見を聞いてからでも遅くないと思います。
2025/09/01 07:28
そうだね:1
サボ天さん
「いじめ」に関しましては、それは「受け手」の表現であり、お相手からしたら「反撃」という場合もあります。 つまり、「故意か否か」は別として、奥様が先にお相手に嫌なことをしてしまい、その反撃を受けているだけ、という可能性もあります。 もちろん、お相手が、「愉快犯的にいじめているだけ」の可能性もありますが、前者の場合は、奥様が改める必要があります。 ただ、前者だった場合でも、「過剰な反撃」は悪ですけれどね。 > 妻を説得 人生って、本当に短いんですよ。 人は、あっという間に年を取ります。 「ああ、気付いたら、もうオジサン/オバサンかぁ・・・」って思うものです。 そんな貴重な人生の時間を、ブラック企業に搾取されて、それって、人生の貴重な時間の有意義な使い方なんでしょうか。奥様は、そこをよく考えた方が良いでしょうね。 私なら、そういったことを話しますね。 それでも、奥様が辞めたがらないなら、放っておけば良い気がします。 奥様の人生は、奥様自身のものです。好きなように生きさせてあげたら良いでしょう。 まあ、お子さんがおられるなら、親は子供に尽くすべきですから、「生きたいように生きて」とは言えないですけれどね。
2025/09/01 00:15
そうだね:1
1051808617さん
中々難しいと思いますよ。私もですが 多分周りの状況かと思います。体も心も 多分しんどいと思いますよ。休みにくい環境 言いにくい環境 説得とか無理と思います。私も家族に反対されてましたし 自分でも辞めたいとは思っても 人が見つかったらとかの言い訳してますし でも 何かのきっかけで 本人がプチッとなれば 辞めるのではないでしょうか?そこまでは難しかなと 私は あることでプチとなり 精神的に疲れてしまった。家族からは 施設とかでなくてさ 訪問とかでもいいんじゃないの?体と精神的に うんうんとは言うものなかなかとだったんですが 家族友人達の説得で辞めることになりました。他の仕事に自信が無いこともあるとは思いますよ。長ければ長いほど その世界しか知らないし
2025/08/31 23:13
そうだね:1
1250432973さん
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