公務員試験の面接で通る人、落ちる人の違いがよくわかりません。 私は社会人経験枠で地元市に入庁するため、勉強しています。

Question

公務員試験の傾向をつかむために、地元市と同じような試験方式の他市を受験して、腕試ししているのですが、
最終合格まで行く時と、最初の面接で落ちるときがあり、安定しません。
面接を録音して想定問答集を日々更新しているのですが、面接合格するときと落ちるときの違いが分かりません。

面接に受かるかどうかは運というか、その市役所が求めている答えは自治体によって違うということなのでしょうか？

Answer 1

面接には明確な正解がないので、質問者さんがおっしゃるように、自治体ごとに求めるものが異なります。
場合によっては、同じ面接官向けの研修を受けたり、人事担当からのレクを同時に受けたとしても…
面接官ごと(評価者ごと)に評価が異なることだってあります。

ですから、筆記のように「1点を争うシビアさ」は認識し難いものの…
面接は「絶対に合格したい」と考えたならば「非常に厄介な試験種」だと言えます。

…で、面接対策の視点から考えると、最終的に「何が正解かは分からない」のですが…
自分としたアピールできる事柄を洗い出し、それをどんな質問や展開の中でも「表現を変えながら、しっかり伝える」ということに、注力することとなります。

その意味でも、色々な想定を行いながら、少しづつ磨き上げていく意識は大切なので…
質問者さんが行っていることは「方向性は悪くない」かと思います。

但し、公務員試験は皆さんの税金で実施されています。
税金の効率的な利用を求められるのが公務員。それを目指す人が…
「合格しても全く行く気がない自治体」を受けるのは、好ましいことではありません。

せめて「そこにしか合格しなかったら、必ず採用される志望度がある自治体」を、受けるように願うところです。
…色々と想定し、ベターなアピールを検討する過程には「実際の面接で聞かれたこと」よりも「自分で想定する力」のほうが大切ですので。

頑張ってください。

Answer 2

面接に受かるかどうかは、運ではなく、自治体によって求めているタイプが微妙に違うということです。

Answer 3

面接で落ちるのはズバリ社風と合っていない人です。
公務員はとにかく昭和です。年功序列、終身雇用なのは当然ですが、上意下達、上下関係が厳しく下の者の意見は全く通りません。年長者を徹底的に敬い、下っ端は掃除お茶汲みから。
こんな文化なので合わない人は本当に合わないし一発で分かります。
今の実力主義やらフラットな職場環境だとかは村社会の公務員がいちばん嫌います。

Answer 4

＞面接に受かるかどうかは運というか、その市役所が求めている答えは自治体によって違うということなのでしょうか？
そんなことも分からない人が落ちる人です笑