イオンでは毎月88000円越えると週20時間以下で働いていても社会保険に強制加入になりますが、国が106万の壁を撤廃しても今後もそれは変わらないんでしょうか？ 賃上げのニュースを見て不安です。

Question

また時給が上がるようでしたらまた労働時間を減らす事になり月の半分以下の出勤で申し訳なく居づらくなります。
保険加入の圧もすごいです。

Answer 1

> イオンでは毎月88000円越えると週20時間以下で働いていても社会保険に強制加入になります

以下でなく未満では？ 未満としては不適法ですので、イオン系列にあるコンプライアンス内部統制の窓口に通報ください。ご承知のとおり近い将来、最賃上げにともない年収の壁は無意味になるので撤廃ですが、週２０時間以上は維持されます。主さん２０時間未満契約であるかぎり、社保適用にかかりません。まさかイオン本体にお勤めでないでしょうが、末端の横暴は是正させるべきものです。

Answer 2

他の方も回答していますが…

そもそも毎月88,000円以上、週20時間以上（月87時間）が社会保険の加入要件

なのに、週20時間未満で加入はおかしいと思います。まず、その点ご確認を

で、時給があがっても週20時間未満を守っていれば社会保険加入にはならないので（月108,333円以内が条件ですけど）
今まで通りの勤務時間で問題ないハズです

通常会社としては社会保険加入させたくない？と思うので、ちょっと不思議な気がします

Answer 3

税金の壁と保険の壁は別もんだからね。

最低賃金上げるのは勝手だが、ぜんぜんシステム的に連動していないから、一般人のはとても分かりにくい。

会社としては単に法律を守ってるだけなんで、従業員としては文句の言いようがない（文句は政治家に）。