教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

求人表の福利厚生に「社員旅行」と書いてあることが時々あります。

自分は今まで社員旅行のある会社に勤めたことがないのでわかりませんが、社員旅行=全員強制参加なイメージがありますが実際はどうなんですか? あとクラブ活動があるのも個人的には嫌です… それも半強制とか、強制じゃないけど入部しないといけないような雰囲気ありそう…

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96閲覧

ひさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    福利厚生と書いてあるなら、その中で社員旅行や慶弔費用に使われていることもあります。 福利厚生費なら、行かなかったり使わなくても返金はされません。 私の元いた会社は福利厚生費でしたので参加は基本全員でしたけど、自己負担はありませんでしたので皆参加していました。

    そうだね:1

    maa********さん

  • 会社によりますが知人のところは強制です 出欠は取りますが欠とつけたとたん呼び出しのようです 私のところはもともと二手にわかれます(事故にあっても仕事がまわるようにです) そして自由参加です

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    そうだね:1

    wwwさん

  • 会社によりけりですが 社員旅行は自由参加です しかし新入社員は周りから行くよう 促されますね 積極的に参加してコミュニケーションはかった方が今後につながります。 クラブについても嫌なら入部しなくて 大丈夫ですよ

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    ありがとう:1

    ID非表示さん

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