正社員のグラフィックデザイナーについて質問です。

Question

私（20代後半）は現在、IT系会社で3年派遣をしていて、将来的にはDTPデザイナーを目指しています。主に携わりたい業務は、カタログ作成やフライヤー、POPなどの販促物の制作です。しかし、実務でデザインソフトの使用経験はなく、専門職の派遣も社内選考が厳しいかなと感じています。デザイン系の社会人向け学校には通いました。

運よく未経験でも最終面接にまで結びつくことができたい会社が1社あり、そこは正社員です。ただ、人員は充足していて、販促物の制作ほか、ネットショップの運営業務（店長）やSNSの管理も任せたいそうです。

業務の比率は半々くらいだそうで、運営ばかりに偏って制作経験値が積めなくなるのではと少々不安に思ってしまいます。

▼前置きが長くなりましたが、以下質問です。
①現在のグラフィックデザインナー業務は、ネットショップ運営も兼任することが一般的なのでしょうか？
※SEO対策や在庫管理などはせず、画像のアップロードやバナーの作成、ページのメンテナンスや顧客の質問対応があるそうです
※Webサイトの仕様は質問済みです（回答は伏せます）
※コーディングができないことも伝えています

②上記同様、SNSの管理も近年では行っていますか？
例：画像のアップロード、リプライやコメントに対する返信など

今までとは異なる業務のため、なかなかイメージがついておりません。前向きに検討していて、もし実際に同様の経験のある方がいらっしゃいましたら、お話を伺えると幸いです。m(_ _)m

ほかに聞いておいた方がいいこともございましたら、教えていただきたいです。

Answer 1

＞①
いいえ。グラフィックデザイナーが勤務する会社の中でECをやってる会社はごく一部ですから、必然的に少数派です。

＞画像のアップロードやバナーの作成、ページのメンテナンスや顧客の質問対応があるそうです

デザイナーというよりEC運営の仕事なら、こういう担当範囲はよくあります。

＞②
いいえ、少数派です。

まあ現実的に業務経験がない状態でフルタイムでデザイナーっていう就業は難しいので、多少なりともデザイン的な仕事が出来る、EC運営はあなたにとっても現実的な選択だと思います。

Answer 2

①会社によります。自社ECやサービスをもってる会社なら、そのような業務はあっても不思議では無いです。

②会社によります。
デザイナーの業務かといわれると微妙で当然スキルは身につかないです。デザイナーに限らず新人があてがわれることが多いと思います（SNS運用似よっぽど力を入れてるところでなければ雑用に近い扱い）。

Answer 3

本当ならガンガン制作できる会社の方がいいですが、DTP自体需要が減ってます。
WEBデザイナーにチラシやPOP制作させる会社もそれなりにあります。（それで解像度が低いデータ入稿されてゲンナリしてますが）
ちゃんと制作やってる会社だと未経験を採用して、経験を積むために踏み台とされるのも会社にとってはいい迷惑なので特に経験を積みたいという志望理由などは足切りされますね。

ただ、そういう未経験者を採用して安く使うという会社もそれないに存在します。操作ができればなんとかできるだろうという考えです。当然教えてもらうことはできません。自分で覚えてく必要があります。
兼務が多い会社だと教えてもらうことができないと思った方が良いです。
それでも

バナー作成や画像補正等は実績となります。可能ならLP作成くらいまでできるようになっておけば実績としては多少色がつきます。ど素人からは抜けられますので2年くらいやって、他にも自作品でチラシやPOPを入れておくと良いでしょう。

未経験者と多少経験のある人はかなり違います。後者は操作が断然速い。
DTPやっててもたまにWEB系の話は出るのでできないよりもできた方がいいです。
SNSというか、XのTOP画像やアイコンに仕事はそれなりに多いですよ。
まあ、DTPやってる自分としては早いうちにWEB系に行った方が条件が良い仕事が多いのでそっちの方が良いと思うんですけどね。

Answer 4

グラフィックデザイナーは専門家ですから、
兼務は普通ありません。
ですが、なんちゃっての自称デザイナーであり、実態はデザインソフトが使えるだけと
いうレベルも普通にいます。
正直いって、この会社が求めるデザイン職は、
デザインではなくただのレイアウトだけの
お仕事ができる人で十分なのでしょう。
ですが、そのレベルの仕事だけでは、
バイトで良いので、他に売上あがる仕事を
兼務するのでしょう。