解決済み
最近友達が有休をとったと言っていたので、アルバイトでも有休がもらえるのか気になりました。 今まで有休をとってと言われたこともなく、シフト入力サイトでは希望休しか入力できないようになっています。勤務時間が短いため店長に聞くのも気まずくて…。
2025/07/07 12:44
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回答数:8
閲覧数:3,059
kct********さん
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労働基準法が改正され、2019(平成31)年4月から、全ての企業において、年10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して、年次有給休暇の日数のうち年5日については、使用者が時季を指定して取得させることが必要となりました。(厚生労働省 年次有給休暇の時季指定義務より抜粋) つまり年10日以上の有給休暇が付与されている従業員には企業(コスモス薬品)は時期を決めて消化させているはずです。 しかし、質問者さんの場合は勤続年数と平均労働時間から推定する(これは調べてもらえれば分かると思います)と年4日くらいしか付与されていないため、コスモス薬品が質問者さんに有休休暇を消化させる義務は発生していません。結論としては、有給休暇が欲しいのであれば有給休暇が何日残っているか把握したうえで自ら請求しなければ取得できません。 ドラッグストアのようなシフト制の労働形態の場合は出勤人数などの調整が難しくなるため、余程の理由がない限りは有給休暇を未消化のまま消滅している人も少なくないと思います。また、社内規定によっても異なるため例え有給休暇を請求しても取れない場合もあるかもしれません。
2025/07/08 10:40
なるほど:1
ありがとう:1
匿名希望さん
皆さま、ご回答ありがとうございました。 どのご意見もとても参考になり、ベストアンサーを選ぶのが難しかったのですが、法律的な観点も交えて答えてくださった方をベストアンサーに選ばせていただきました。 改めて、ありがとうございました。
2025/07/23 14:06
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