業務委託契約について質問です。 ネイルサロンとして業務委託でネイリストと契約しています。 今までこんなことがなかったので、とても戸惑っています。

Question

それは予約を開けないネイリストです。
そのネイリストはダブルワークで4月から契約していて、ネイリストとして生計が立つまでダブルワークをするとの事だったので、それは了承していました。
ですが、5月は10日ほど、6月は5日しか予約を開けず、当日予約を解放していても、自分の予約枠をしめています。
当日開けるかなどは本人の裁量に任せていますが、開けなくていいと言ったことはなく、開けなければ、予約がはいらないし、お客様が予約取りづらくなるから開けるようにもはなしています。

6月が5日しか解放していなかった事に対して流石に酷い感じ、その上で、7月は７日しか開けない事もあり苦言を呈しました。

その人から、業務委託なので、やる事はやっている、自分のペースで仕事しているから、理解しろという、とてつもなく自分勝手で、身勝手な内容のメッセージがきました。

話し合いが必要と双方が考えているのがはっきりしていたので、話し合いの時間を取るようにとメッセージをしました。
それが、１週間以上先に日程を相談したいなどとふざけたメッセージで返してきており、それに対してこちらは業務の一環で早々に返信をするようにと送ったメッセージは現在も未読スルーされてます。

それ以外にも、業務においては不適切なことがいくつもあり、こういう受託者はどうすればいいのでしょうか？

契約書の内容からみても業務遂行は正しくされていません。本人的にはしているそうです。

Answer 1

業務委託と雇用契約の考え方を混同されてるように感じます。
業務委託の契約内容を見てるわけじゃ無いので断定はできませんが
単にマージン契約してるだけじゃないんですか？
業務委託契約ですから指揮命令権はありません。メールに関しても返信までの日数を契約書で定めてますか？
社会人としてどうか。という事と業務契約の遂行は別問題です。
気に入らないなら契約更新しなきゃ良いだけです。

Answer 2

＞どうすればいいのでしょうか？

質問者さんがまだこのネイリストさんとお仕事をされるのか、されないのか。どちらなんでしょうか？

質問者さんがしたくないのであれば、最初の契約とは違う（口頭でも契約になると思います）のでとお断りすればよいし、人として常識がないが続けて欲しいと思うのであれば、メールではなく直接お会いしてじっくりお話をされた方が良いと思います。

ある程度、どのようにするかを決めてから対処方法を考えた方が楽なんじゃないかと思います。

Answer 3

その契約内容がわからないので誰も判断が出来ないのだと思いますよ。

少なくとも、予約状況について裁量を委ねてるのも契約内か、口頭かにもよりますし、委託内容そのものが見えないので、この情報の中で言えるのは一つです。

裁量を委ねてるの以上問題なし、となります。
あとは、契約内容次第、解除要項や賠償規定次第です。