退職代行で辞める際に代行業者に、こちらには一切電話や訪問はするな、という事を職場へ伝言させていたが後から職場から鬼電や上司があなたの自宅マンションに訪問などされたことはありますか？

Question

どう対処しましたか？

Answer 1

まず大前提ですが、退職代行に対して「こちらには一切電話や訪問はするな、という事を職場へ伝言させ」ることは可能ですが、退職代行から話を受けた職場が伝言に従う義務はありません。
むしろ、退職代行は交渉を行うことが法律で禁止されているので（弁護士法第72条）、退職条件の交渉や、業務引き継ぎなど、細かい打ち合わせが必要な場合は、職場は本人に連絡をとる必要があります。
従って、職場が本人に連絡を取ろうとすることは正当行為です。

※常識的な職場であれば、退職代行を通じて連絡があれば淡々と退職処理をするものですが、ブラックな職場ならば嫌がらせを含めた鬼電もあり得るでしょう。また、退職者側の手落ち（私物が置きっぱなし、引継が皆無など）があるならば、職場が正当に連絡を取ることもあるでしょう。

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もし、職場と一切の連絡を取りたくないのであれば、交渉権が認められている退職代行を使う必要があります。
具体的には「弁護士がやっている退職代行サービス」や「労働組合がやっている退職代行サービス」が、交渉権を認められています。これらに依頼した場合は、「交渉は一任していますので、そちら（弁護士や労働組合）に言ってください」と職場の連絡を断ることが可能です。

Answer 2

退職代行を利用した後でも、職場から連絡や訪問がくることはゼロではありません。

実際、「電話が何回もかかってきた」「上司が家の前まで来た」といった報告は、ごく一部ですがあります。
ただ、こちらから「本人への直接連絡はご遠慮ください」と伝えていても、感情的に動いてしまう職場もあるのが現実です。

この場合、基本的には無視で問題ありません。
必要以上に反応せず、落ち着いて記録を残しておくといいと思います。

どの会社がどんな対応をしてくるかは予測がつかないので、念のため「連絡・訪問はお控えください」と事前に伝えておくのが大事だと思います。

Answer 3

私はなかったです