ランスタッド、フルキャスト、シェアフル、タイミーなどの違いはそれぞれなんですか? 人材派遣会社と単発バイトの紹介をしている会社は何が違うのですか?

Question

ランスタッドで登録して派遣先(日雇い)で仕事をしております。
フルキャストやシェアフルなど他の派遣やバイトの方とご一緒しますが、その方々が時給や条件などをベラベラと喋っていました。
私はランスタッドの研修で時給や雇用条件はトラブルの元になるので絶対に他の人(責任者以外)に話してはいけない、と教わりました。
派遣スタッフ以外にその企業の社員さんやパートさんにも時給のことを話していて驚きました。
その後、いつも優しい社員さんからのあたりが強くなった気がして仕事に応募しにくくなりました。

ランスタッド以外では事前の全体研修のようなものは無いのでしょうか?(派遣や単発バイトに行く時の心得やマナー的な?)
またバイトは紹介元が違う人に時給などを話しても良いのでしょうか?

まとまりがなく長くなってしまい申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

派遣あるあるです。
同じ就業場所で入っている派遣会社によって時給違います。
これは”就業場所と派遣会社””派遣会社と派遣社員”
各々時給換算額が違いますし、就業場所直バイトの人とも違います。
大手某パン工場に派遣で行ったとき、社員さんと直雇用の人が
来月から時給下がる話をしていて、ついでに時給を聞かれたことがあります。
その時、話していた時給は自分より500円も少なかったです。
自分はフルキャスト利用その日のみで入っていて
”派遣会社からなのでちょっと時給計算は違いますね”と答えました。
社員さんはその一言で理解したようでそれ以上ツッコミされませんでした。
一部には他の会社の時給を聞いて”時給が上だからもっと働け”的なこと
言ってくる人もいます。
余計なトラブルの元なので金額は言わない方がいいです。
人の耳はいろんな所にあります。

Answer 2

ランスタッド、フルキャスト、シェアフル、タイミーなどの違いについて説明します。

【各社の特徴】
・ランスタッド：大手総合人材派遣会社で、長期・短期の派遣から紹介予定派遣まで幅広く取り扱っています
・フルキャスト：主に短期・単発の軽作業を中心とした人材サービス会社です
・シェアフル、タイミー：スマホアプリを活用した単発バイトマッチングサービスを提供しています

【人材派遣会社と単発バイト紹介会社の違い】
・人材派遣会社：労働者と雇用契約を結び、派遣先企業で働いてもらう形態です。雇用主は派遣会社となります
・単発バイト紹介会社：求職者と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、雇用契約は求職者と企業の間で直接結ばれます

【研修の違い】
ランスタッドのような総合人材派遣会社では、派遣法に基づく厳格な研修が行われることが一般的です。一方、単発バイトマッチングサービスでは、簡易的なオリエンテーションのみの場合が多いです。

【時給や条件の共有について】
派遣会社によって方針は異なりますが、一般的に派遣スタッフ間での時給や条件の共有は避けるよう指導されることが多いです。これは職場の雰囲気悪化や不公平感を防ぐためです。単発バイトの場合は比較的緩やかな場合もありますが、職場の和を乱す可能性があるため、慎重に対応するのが望ましいでしょう。

ご経験されたように、時給などの条件を話すことで職場の人間関係に影響が出ることもあります。ランスタッドの研修で教わった通り、条件面の話は控えめにされることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。