会社員から期間工へ勤務について質問です。 20歳、専門卒で1年目の新入社員です。 今年から電力系の会社勤めをして、もう少しで試用期間(3ヶ月)が終了する頃です。

Question

給料は(住宅補助含め)月18万円程度。いっそのこと期間工に務めて投資も並行し、早くお金を貯め、セミリタイアしたいと考えるようになりました。

そこで質問です。

1.まだ誰にも言っていなく、まだ若い方なので周りからは反対されると思いますがどうでしょうか？ちなみに趣味は筋トレで体力はある方だと思います。
2.長くて10年ほどでセミリタイアしたいのですが、その時まで期間工は需要ありますか？
3.おすすめの企業はありますか？
希望：なるべく日勤固定でやりたく、準夜勤なら大丈夫ですが、深夜に交代時間があるのは無理なのでこの希望はどこに行くにしても伝える予定です。プライベートは大事にしたいので、寮は何かしらシェアするところは嫌です。洗濯機や冷蔵庫などは全て手持ちにあります。
今のところ、クボタか日産自動車はどうかなと考えています。
4.資格手当について
僕は1、2種電気工事士を持っています。企業によって違うと思いますが、この資格手当があることもありえますか？

長くなりましたが、よろしくお願いいたします。

Answer 1

期間従業員の年収は400～450万位。

入社祝い金や満了金をプラスしたらもう少しあると思う。

期間工は10年先もなくならない。

自動車メーカーは昭和の時代から期間工・季節工を使ってきました。

便利なんですよ。

雇用の調整弁ですから。非正規社員さんは。便利なんですよ。

だからこれまでも、そしてこれからも使い続けます。

安心して働いてください。

プライベートは大事にするのであれば、個室型のマンションタイプの単身寮に入居してください。ただし洗濯機は・・・共同利用になるかもしれません。
冷蔵庫は持ち込み可否は会社に聞いてください。会社によっては持ち込み荷物は段ボール2つまでなんていう会社もあるので。

自動車メーカーの期間工に電気工事士の免許資格手当を出すとこは私の知ってる限り、ありません。理由は、電気工事をしないから。それは期間工ではなく「社員」の仕事。貴方も電気関係の会社にお務めだと分るでしょう。

クボタや日産自動車の工務、設備保全、動力運転関係の部署に社員として会社に入社してはどうでしょう。そうすれば資格手当が支給されると思います。

以前私は溶接JIS（半自動、手棒）を持っていました。ある自動車メーカーで半自動溶接の期間社員が募集していたため問い合わせてみると、期間社員には資格手当は出ません。但し時給を300円位高くします。との回答でした。

たった1時間300円ですよ。
8Hで2400円
20日で約4万・・

体に気を付けてお仕事頑張ってください。

Answer 2

いいと思います。
検証してSNSで挙げてほしい

Answer 3

たぶん投資で食っていこうと思ってるのかなと思いますが、甘いですよ

20才で「セミリタイア」なんて言葉が出ること自体がちょっと変です、、、

Answer 4

なぜ期間工なのかわかりませんが、
電気工事士の資格があるのであれば、電検3種とかとって、そのままの企業で、
電気の保守関連の仕事をした方が待遇はいいのでは？
期間工ではまったく電気工事士の資格は活かせないと思いますが。