回答終了
2月末から2ヶ月短期(週3~)で採用していただいたのですが、3月4週目あたりから学校行事(健康診断、オリエンテーションなど)で週1ほどしか入れない上に、4月からの時間割を組んでみたところ午前中に授業が集中してしまい週2・3での勤務が難しいことが判明しました。 (学校行事も時間割もつい先日判明したため面接の時点では分かっていませんでした。) ちなみにシフトは週の頭に来週の都合を聞かれて入れてもらう流れで、先日再来週と月末は入れないことを一応伝えましたが忘れられていると思います。 この場合正直にお話して、まだ勤務して1ヶ月もたっていませんが今シフトが入っている分もしくは3月いっぱいの勤務で辞めることは可能なのでしょうか。
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