派遣先をクビになりそうで不安です。 私は30代前半女性、 今の派遣先に11月初めに入りました。 3ヶ月更新ですが 私の理解力不足？により、 3ヶ月の際も更新してもらえるか不安で

Question

次は4月末更新、1ヶ月前には通知が来るらしく3月末には決まるそうです。

今の派遣先は皆さん優しく、
通勤も近い、17時10分定時と条件は最高でした。

ただ、一般事務ですが
勤務中静かで誰も話さず神経がすり減るな、、合ってないのかな
と感じる日も多々ありました。

ですが
周りの人に迷惑をかけた、何度も同じ事を聞いた
等はなかったし中の中レベルの出来は保っていたと思いましたが、

ここがダメになっても他があるのは確かですが

皆さまショックを受け
クビになるかもとヒヤヒヤな私に助言等お願い致します。

Answer 1

私も一時期、派遣してました。
私は逆に、仕事ができないって悩んだことは一度もないくらいの人なんですが、
「長期雇用前提」なのに3ヶ月で更新が切られたことがあります。
理由は、正社員が入るから。
正社員が入るまでの繋ぎとして派遣を入れてたみたいです。
なら、長期雇用前提でとらずに3ヶ月の派遣とかで求人出せよ、こっちだって真剣に仕事覚えようと頑張ってたのに。と思って、
派遣ってバカバカしいなーと思って、
派遣自体やめて正社員になりました。

何がいいたいかって言うと、
派遣なんてあっち都合で簡単に切られるので
あまり深く考えない方がいいと思います
いつ切られるか…切られないか……って考えながら生きてくの辛くないですか？
切られたら切られたでそのとき考えよ〜
くらいのメンタルじゃないとやってられないですよ
しかもMAXで3年しか働けない訳だし、
あまり深く考えなくて良いとおもいます。
頑張ってください。

Answer 2

更新無しってことですか？
派遣はモチベーションが上がりませんよ。
これを絶好のチャンスと捉え直雇用にシフトしましょう。

Answer 3

以下３点が考えられると思います。

・派遣先が求めるスキルに達していない
→あなたのスキル不足が原因です。
KPT分析（良かった点、悪かった点、改善点を分析）してみて、次の派遣先や自己研鑽に活かしてください。

・派遣先が求めるスキルとあなたのスキル/強みがミスマッチ
→派遣会社の営業担当とコミュニケーションをとり、あなたのスキル/強みを活かせる現場に派遣してもらいましょう。
しかし、派遣会社は派遣しないと売上には繋がらないため、スキルを活かせる現場に派遣されるとは限りません。

・派遣先の都合で契約解除
年度末ですし、派遣先の組織変更や方針変更で契約解除はありえます。
これはしかたないです。

悪かった点だけでなく、良かった点についても客観的に振り返りを行い、良かった点は継続する、悪かった点は改善するというサイクルを回し続けてください。

そうすることで、自己成長を実感でき、自信や余裕も生まれてくると思います。

Answer 4

能力不足とか、
人間関係に支障があって周りからの印象も良くないならチェンジもあるあるですね。

ざんねんではありますが。