保育園への提出書類、就労証明書について。 4月から息子の保育園が決まっており、申請時は求職中として申請しました。

Question

職探しをしようとしていましたが、離れて暮らしている実家(車で30分ほどの場所)が自営業をしており、事務員として入って欲しいと頼まれました。
実家が事務所としても使っているため仕事の通勤は実家と家の行き来になります。
生計ももちろん別です。
私自身は旦那の扶養に入っているため収入の制限があります。

時短保育ではありますが、時短扱いの正社員、もしくはパートの扱いになるかは実家と話し合ってる最中なのですが、就労証明書の記載がよくわかりません。
自営業専従者、家族従業者…またはパートアルバイトの項目なのか…

また、扶養内いっぱいまで働きたいので逆算して日数や金額を出そうとは思っているのですが、土日は息子がいるので休み、平日のみの仕事になります。
その場合、例えばシフト制のような土日と平日に1日どこか休みにする場合など、勤務曜日の項目のチェックはどうしたらいいのでしょうか。土日は固定休日で平日の休みは不定期の予定です。

ダラダラと書いてしまい申し訳ないです。
教えていただけたら嬉しいです。

Answer 1

◯「自営業」だと思います。
でも、実家が会社組織で登録なら「パート」になるでしょう。
一般的な自営業ですと、会社組織でもなく、社会保険関連も無いところが大半ですので、自営業者に使われる身ですとたとえ一緒に働いていても「外注」扱いで「報酬」になると思います。
◯不定の休み
休みを「不定」にしておいて、通常は「９時〜１７時」なら全てそうしておき、休みが入ったら園を休ませたり、早退させれば良いだけです。
◯就労証明書の発行
就労証明書＝園に入るためのもので、単に「これから働きます」という証明です。他に良い職場が見つかって転職希望でしたら、とりあえず園を確保するためにご家族に書いてもらっておけば良いでしょう。よくあることです。
◯就労証明の確認
市区町村の保育園でしたら、就労証明の内容を雇用者に問い合わせることはまず有りません。
ですので、質問者のお子さんの入園のために一時的に「働くよ（就労証明書）」があれば良いだけですので、実際働かなかったとしても、すぐに他の職場が見つかったらそちらに行けば良いだけです。もちろん、職場変更は後から園に伝えれば良いだけです。

Answer 2

保育園についての取り決めや提出書類のルールは自治体によって異なるので、お住まいの地域の役所に確認した方がいいです。

ここで聞いてその通りにして、それが間違ってたら困るのはあなたです。

Answer 3

家族従業者として記入したら良いんじゃないですかね。うちもその様に記入してます。
勤務は不定期で良いのでは。

Answer 4

保育園の申請書類って自治体ごとにちがうので、役所に確認するのが1番確実ですよ。