アルバイト初日で辞める際の給与について質問です。 アルバイトの初日(8時間勤務)でしたが、仕事内容が合っていないのと職場環境が良くなく、

Question

当欠などの連絡先のメール(職場が電話でなくメールでのみの連絡ため)上司に辞める連絡をします。

初日は書類記入があるからと持ち物もハンコ類を持ってきて欲しいと言われてましたが、書類の記入は全くなく、いきなり本番対応をやらされました…

そのため、交通費や銀行口座の記入がまだです。
交通費と働いた分の給与の振り込み？について、どのようにメールで伝えたらいいでしょうか？

参考にしたく、お力添えの例文を教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

アルバイト初日で辞める際のメールは、シンプルかつ丁寧に伝えるのがベストです。特に給与や交通費の件については、明確に質問するとスムーズに対応してもらいやすいです。

例文

件名: 退職のご連絡（氏名）

本文:
○○（職場名）
△△様（担当者名がわかる場合）

お世話になっております。◯月◯日に入社いたしました○○（氏名）です。

大変恐縮ですが、業務内容が自分には合わないと感じたため、本日限りで退職させていただきたく、ご連絡いたしました。突然のご報告となり申し訳ございません。

また、本日分の給与および交通費の支給について、手続き方法を教えていただけますでしょうか？
勤務初日に書類記入の機会がなかったため、振込先口座などの情報を提出しておりません。必要な手続きがございましたら、ご指示いただけますと幸いです。

お手数をおかけしますが、ご確認のほどよろしくお願いいたします。

氏名
電話番号（必要なら）

このような形で送ると、冷静かつ礼儀正しい印象になります。
給与の振込先については、企業によって「後日書類提出」や「手渡し」など異なるため、相手の指示を仰ぐ形にしておくと対応しやすくなります。

必要があれば適宜アレンジしてくださいね。

Answer 2

その場合は手渡しですね。