これはブラック企業ですか？ どう思いますか？ 給与39万 残業代は出ます。 残業は、月60時間くらい 賞与,退職金なし 月の休みは７日あれぼいい方

Question

早めに辞めたほうがいいでしょうか？

労働条件、給与、残業、就職、転職

補足

1時間休憩も取れないです。

Answer 1

改善する道もあります。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は2人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!

Answer 2

残業代がちゃんと出るならブラックではないと思います。

Answer 3

まぁ年齢にもよるけど、ブラックとは言えないかな。
最低賃金以下でもなさそうだし。

超絶ブラック労働してた時
月給18万固定 食住は全部0円 会社（ホテル）に0円で住んでたから。
残業？月に100時間くらいかな カウントすらしてない
修行という名目でタダ働きは結構やったかな。
年間休日60日 月4～5日
暴力、罵倒（人格否定）はあったよ（笑

板前やってた時なんだけど、最短で独立目指してたから人の1.5倍は頑張った気がするよ。精神がパンクして鬱になって辞めちゃったけどね。
自分の実力不足っすね。今ならもっとうまくやれた気がする。
今さら復帰する気もないけど（20年前の事なんで）

給与面では残業代も出てるということだし、残業時間も違法な時間でもないし、休日も7日間はまぁまぁ。

違法な要素が見当たらないのでブラックとは言えないかな。
ちなみに休憩は8時間労働の場合、45分以上取れてれば違法ではない。

ブラック企業のおおまかな概要
ブラック企業とは違法な賃金（サビ残の強要、残業代が出ない等）過剰な労働時間（法による過労死ラインを超えてる時間外労働）コンプライアンスを無視した体罰等などがある。

これに該当するのが真のブラック企業だよ。

Answer 4

一見多く見えますが、賞与有りと仮定すると月給30万程度ですよね。
主さんの年齢によるとしか言えませんが、30歳を超えてるならちょっと安いです。
30超えてたら残業無しで完全週休2日、中小企業でも年収ベースで言えばそれくらいは貰えます。

回答としてはブラックと言う表現は違うとは思いますが、給料面ではイマイチな企業かなとは感じます。