そんなに難しい事じゃないのに、言っても言っても決まりを守らないスタッフが多いって事は、その社員さんが舐められてる、もしく…

Question

そんなに難しい事じゃないのに、言っても言っても決まりを守らないスタッフが多いって事は、その社員さんが舐められてる、もしくは生易しい会社だから何とも思ってないって事ですか？例えば単純なシール貼りで貼る位置がよく間違えてる、ゴミの分別が言っても言ってもできてない、品出しが違うところによく出してるなど。キチンと運用どおりに確認すればミスなんて頻繁に起こらないような単純作業です。
派遣スタッフでめちゃくちゃ多いです。
しかも何回も勤務してるし、朝礼や昼礼で毎回毎回言ってるのにです。

Answer 1

ルールを守るつもりがない、守らなくてもいいと思っているのです。
ルールを破ったら大きなペナルティがあればちゃんと守りますよ。

要は破ったところで怒られないっていう状況に満足しているのです。

監視カメラをつけて例えばゴミの分別を誰がどのようにしているか確認する。
そして違反があったときに毎度毎度カメラで分析して犯人を晒してあげればルール違反は無くなります。

そういうものです。

ただ、そこまでやる価値があると考えるか？
うちの会社は監視カメラだらけです。
そしてルールを守れない人は自ら辞めていきます。そして普通に守れる人たちは気持ちよく仕事をしています。ここ半年以上監視カメラの映像は誰も見ていないんですけどね。だって問題が起きていないから。

Answer 2

ただの発達の病の人だと思いますよ。
最悪の場合は、精神の病の人です。
正常な人間ではないので、関わり方には気を付けた方がいいでしょうね。

Answer 3

舐められているのて、所詮は派遣さんです。嫌なら辞めれば良いし、安全衛生や品質も売り上げも他人事ですし、愛社精神も帰属意識はありません。うちはダメな派遣さんは1週間とかで辞めて貰います、お客様や顧客にとっては社員か派遣は関係ないのですから。

Answer 4

単純作業ということですので、応募されてくる人財のレベルが相応のレベルだということではないかと拝察いたします。一般道徳的なことも理解できないレベルの皆さんしか集まってこないのではないでしょうか。世に言う烏合の衆なのでしょう。