医師事務作業補助の仕事をしていますが、転職を考えています。主に診断書などの書類作成や症例登録などをしています。外来診察は…

Question

医師事務作業補助の仕事をしていますが、転職を考えています。主に診断書などの書類作成や症例登録などをしています。外来診察は1人の医師についており1週間に一度程度。外来業務でいうと医師1人に対してMA1人ということではなく(MAが足りない影響もあると思うが)複数人の先生のカルテの代行入力(初診で来た患者さんの問診の内容や紹介状の内容をカルテに入力するだけ)をしています。(診察室とは違う別の部屋で入力)
正直この仕事はもう少しドクターと関われる仕事だと思っていましたが、あまりそう感じることができないことと。どこか事務的な機械的な感じがして、やりがいを感じません。診断書、主治医意見書などの書類作成なども下書きして回すだけです。とくに感謝なども言葉も聞く機会もなく、挙げ句の果てMAの必要性を感じていないドクターもいるみたいで、果たして自分の仕事の意味を感じなく、やりがいを感じていません。
それならばもっと一般企業で事務として、パソコンのスキルを身につけたいと思っています(本来、ワードやエクセルなどもっと使える仕事なのかなと思いきや、仕事ではエクセルやワードも対して使わないため、何もパソコンスキルが身につかないなと思っています)

MAの仕事というのはそういうものなのでしょうか。
転職を考えており上記の内容のやりがいのなさや思い描いていた事務の仕事ではなかったことを転職理由として言ってしまってよいのかアドバイスお願いします。

Answer 1

医師事務作業補助は医療クラークという名称で求人が出ています。医療系なので人気があります。特に必要な資格はなく、医師とどう対応するかみたいなところはあり、場所により大変さはまちまちなのではないか、という印象です（一時期病院の総務にいたことあります）
一般事務ですが、こちらも世間一般的に希望者は多く条件も特にないため採用になるかは厳しいところですし、入ってみてから手応えがなくてガックリ、ということも結構多いし逆に仕事量が多すぎたり本来の業務以外の雑用が多くて大変、ということもあり。
今の雇用形態や待遇や雰囲気、例えば同僚に嫌がらせを受けているなど劣悪な環境でなければ転職の判断は落ち着いて考えた方がいいというのが個人的な見解です。