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閲覧ありがとうございます。 同世代の方からのご意見をお聞きしたいです。 専門学校中退歴を持っている高卒21歳女で…

閲覧ありがとうございます。 同世代の方からのご意見をお聞きしたいです。 専門学校中退歴を持っている高卒21歳女です。ご縁があり現在大手会社で働いております。首都圏にて手取り15万前後です。 掛持は大手のため不可となっております。 土日祝日が完全にお休みで時間休も取れますし、電話対応がなくデータ入力のみのお仕事で在宅があるという好条件から入社を決めました。交通費が月4.5万前後かかりますが4万まで支給されてます。 ですが、入社したはいいものの 周りは40代の方ばかりで職場環境に馴染めません。また未経験で入ったこともあり、新しい仕事はできる人に任せ、大変なお仕事は分担して仕事する(その中には私が入る)といった形になってます。職場環境に関してはどこに入ってもあることなので在宅があるのならばと思っていたのですが、半年経っても在宅の話が出ず結局、毎日出社してます。 在宅をするためには最低限のラインがあるのですが、新しい仕事が増える+新人の研修+イレギュラー対応がありいつまで経っても目標スコアを超えることができません。 親には年内に在宅の話が出なければ転職すると伝えていて、親もそのほうがいいねと言ってます。行き帰りの送迎をお願いしておりますが、親的にもストレスを抱えており(私が車未所持のため)、派遣で来年中には契約が切れてしまうことや中3から続いていた父親との離婚が来年中に決まりそうなので、どちらにしても今と同じような生活ができないことが確定してます。 私は5月に入社したので一年でも経験を作りたいと思っていましたが、タイミング的にも悪くなくなく転職活動を進めてます。 親のせいではないですが、正直3年は続ける予定だったのでせっかく掴んだ仕事を手放すのは正直、辛いです。でも今ここにいても、時給が上がるわけでもないし変化がないならその時間を別の時給が高いところに当てて給料を増やしたいです。 私の考えは甘えなのでしょうか。 将来はIT系のサポートセンターで働きたいです。新しい仕事を頂けるのはとても嬉しいし、仕事中お菓子食べたりしているので割と緩い部分はあります。 でも在宅になったらギリギリまで寝ることができるし、満員電車も避けられるし、誰にも口を突っ込まれないストレスフリーで仕事ができます。服やメイクにお金がかからないことも私的には大きいです。(前職はスポーツジムで制服があったし遅番のため家と職場の行き来のためトレーナージャージで行ってました) 母親がもうすぐ定年を迎え、仕事は続けますが、いつ倒れたりしてもおかしくありません。姉は看護師をしてますが車所持のため家のことは一切やらず家にお金も入れず、ブランド品を購入したり家に帰ってきてご飯だけ食べて出掛けて朝方に帰ってくる生活をしてます。近いうちに結婚されたら家にお金も入れず家を出るでしょう。何言っても無駄ですが、悔しくて仕方がありません。 せっかく掴んだ仕事ですが、頼るところもなく自分で安定した仕事をしていかなければならないため、今ここにいても難しいと思ってます。基本的には残業しないことが前提なので、上司からの残業可能メールが来ない限り残業はできません。仮に週3残業したとしても手取りは20以下です。 貯金は0に近く、むしろ借金だらけです。 体が動けるうちに働きたいです。 もちろん完全在宅が理想ですが、きっと営業が多く退職する未来が見えてるので、高望みはしません。 同世代の方、あなたなら退職をしますか。 ちなみに繁忙期に向けて来月以降4名の新人が来ます。私は繁忙期が落ち着く4月まで在宅はないと思ってます。 給料を理由に退職するつもりはありません。 入社前から掛け持ちできないことは知っていたので。ただ、今までできていた生活が、苦しくなってしまい、続けることが困難であることは伝えようと思ってます。

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回答(2件)

  • 将来的に昇給して高い給料もらえるようになるのであれば、今現在リモートできないからって辞めるのは勿体無いかなーって思います。 もしかすると、数年後一人前に仕事を覚えたらリモートに切り替えられる可能性もありますしね。 大手であれば給料意外な面で保養所や確定拠出年金などなど福利厚生が充実してるかもしれませんし。

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  • 甘えかどうかで言えば、甘えです。 私ならこの理由では退職しません。 パワハラでもあるなら話は変わるけど、行き帰りの送迎を親にお願いしているので在宅がしたいというのは社会人としては意味不明です。 だったら自分で車を買うか、通勤可能な距離に部屋を借りて暮らせば良いです。 仕事内容や得られるスキルに於いて将来のビジョンが描けないならまだしも、こんな理由では甘えにしか思えません

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