同じ業種(工場)への転職の際、面接で聞かれる辞めた理由について質問です。

Question

同じ業種(工場)への転職の際、面接で聞かれる辞めた理由について質問です。転職3社目の面接の時は、1社目と2社目どちらもコロナが理由で仕事が激減し〜という理由で通ったのですが今回4社目を受けるにあたってさすがに全部同じ理由で辞めましたというのはおかしく思われるし、じゃあなんでまた工場選んだの？うちも仕事ないんだけどなぁとなってしまいます...。何か良い感じの3社目を辞める理由あったら教えてください...。通勤距離が遠すぎるので辞めたなんて理由でもいいのでしょうか、、

Answer 1

１，２，３社はそれぞれ何年ほど働いているのでしょうか。
退職理由はそれなりに経歴に合わせて考える必要あると思います。汎用的に使える理由はそうそうないです。
ただし、転職多め・短期離職の場合はまともな前向き理由は使えないので不満点などを理由に使う必要があります。

私は中年ですでに6回転職経験がありますが、うち2社で短めの経歴です。ここは毎回理由に困っていましたが最近決めた理由で、
「夜勤がきつく寝不足で体調維持できなかった」
「サビ残が多すぎ」
この二つを理由に使っています。これを理由にすると割とまあそれは仕方ないね的な感じで納得してもらえるようになり面接の感触良くなりました。

ただしこういうマイナス理由を入れる場合、当然わかることですが「応募先に夜勤が無くてサビ残がない事」が必須になります。
まあ私はサビ残嫌なので遠慮なくこの理由を使っています。
サビ残当たり前企業の場合、面接官がここでちょっと表情変わります。

現状良い経歴で前向き理由が用意出来るならたぶん質問していないと思います。
前向き理由が用意できない、経歴微妙な状態なら、考える基準は「先方に該当しないであろう後ろ向き理由」を考えればよいです。

通勤距離は、会社名と今の住所から距離判断できます。
その為どのぐらい遠いか？によりますその理由が使えるかどうかは。また、応募先の通勤距離が近い必要あります当然ですが。
今の通勤距離が例えば車通勤1時間以上か公共交通機関利用で1.5時間以上の距離でなおかつ応募先が30分未満ぐらいの通勤になるなら理由に使ってもいいと思います。