昇給について質問です。 “1年あたり”と“1月あたり”は、どういう違いがあるのでしょうか。

Question

昇給について質問です。

“1年あたり”と“1月あたり”は、どういう違いがあるのでしょうか。1年あたりは、1年毎に決まった額が昇級していくのは分かっているのですが、1月あたりで昇給額が提示されている場合は、毎月昇給していくということでしょうか、、

Answer 1

1年あたり、は、
年に一回、定期昇給した場合の額で、
1か月あたり、は、
1年の定期昇給ではなく、不定期又は期ごとなどで昇給がある場合のことか、
あるいは1年あたり、は正社員など給与表に従って昇給する額の平均とかで、
1か月あたり、は、有期雇用者に対する人事評価勤務評価などで定期又は不定期に昇給する額、つまり、対象者が違うのかも知れません。

Answer 2

毎月昇給するわけではありません。
1年あたりも1月あたりも、月給を基準とした表現です。
正確に表現すれば、昇給機会は1年に（1年あたり）1回、昇給額は月額（1月あたり）〇〇円 という意味です。