正社員５年目。後輩に対してセクハラになるかを教えていただきたいです。 23歳（高卒）女です。 大卒同い年（女性）の後輩が…

Question

正社員５年目。後輩に対してセクハラになるかを教えていただきたいです。
23歳（高卒）女です。
大卒同い年（女性）の後輩がいます最近彼氏と同棲したタイミングでかなり夜の方が減ってしまい不安になっていると言う相談を同い年の後輩にしました。後輩も彼氏と同棲していたので話の流れで頻度落ちるものなの？？という感じで聞いてしまい、話してすんなり頻度を答えてくれたのですが。
後からすんごいことを聞いてしまったのでは？！とヒヤヒヤしています。嫌だったけど答えてしまったのではないか…と思っています。
皆様だったらセクハラだと思われますか？？

Answer 1

こればかりは受け手の感情でしかないですからね、、例えばですよ？
単なる雑談でお互い居たのに、業務上あなたが仕事の不出来などを指摘などをしてそこにストレスを貯めたその人が後出しであの時のあの話はセクハラだ！なんて事は事実起きがちです。
つまりは人の心はわからずです。
多様性時代の悪い部分が露呈しますよね
同性であっても今じゃそんな事もありえますから。

まぁどうであれ度々起きてる話ではないなら、証拠も無いでしょうから今回だけなら何も無いと思います

Answer 2

書かれている内容であればセクハラとは言えません。ハラスメントは受ける側が如何に深いかで決まる要素が強く、質問内容では相手の方も答えている状況のようですので、それほど気にかける必要はないと思います。但し、プライベートの時間に起こり得る内容を話すのは、相手の方の心理もありますので注意が必要です。

Answer 3

仕事以外で遊ぶとか連絡するとかプライベートの友人関係があるかどうかでは

それがあるなら仕事仲間でもあり、友人でもあるので、友人としての相談としては普通だと思います

仕事以外で遊んだり連絡しないならセクハラの可能性があるので今回は運良く問題は起こらなそうですが、やめておいたほうが無難です