先日リクルートスタッフィングにて仕事を紹介されました。

Question

先日リクルートスタッフィングにて仕事を紹介されました。事前にリクルートの方と15分ほどウェブ面談をし、前職のことや取組みをお伝えしたところ「素晴らしい」と言っていただき、就業先と3人での面談開始。

面談もそこそこに終了後、質疑応答で不安があった為リクルートの方は大丈夫か確認したところ「大丈夫でしたよ！」明日にまた連絡しますと終了。

翌日、連絡は一向に来ず、夜の21時ごろにメールで「お話を進めませんでした。」と回答。

前日のリクルート採用担当者の方からは大丈夫と言っていただいたにも関わらず、これってまともな派遣会社でしょうか？

また、理由を確認したところ、わたしに非は全くなく、リクルートと面談先会社にて派遣契約を締結することができなかったとの事でした。

派遣契約締結してないのに面談をするんでしょうか。
本当は就業先が不採用を決めたのではないかと疑っております。

皆様のご意見を伺いたいです。

Answer 1

紹介ですか？派遣ですか？
紹介なら条件不一致で終了ですかね。
派遣の場合、法令順守ではなく、解釈の歪みで常にグラデーションの中で行われます。

面接は禁止でも職場見学は認められるのでそれを利用します。
不採用かどうかは派遣先に権利はなくとも、別で決まったとすれば問題はありません。

契約についても、締結するのが基本契約は交わしても個別契約は交わせないとなれば問題ありません。

新規案件の場合、人員導入と同時に契約締結も良くあります。
法令を武器に戦っても、逃げ道が複数あるので、ダメならとっとと次を探した方がいいですよ。

Answer 2

就業先がリクルート以外を選んだという事です。
商品見ずに契約は出来ないです。