大学生の女です。とても困っていることがあり、毎日悩んでいます。長文失礼します。

Question

大学生の女です。とても困っていることがあり、毎日悩んでいます。長文失礼します。女性の多いバイト先にオープニングから入って、1年半続けているバイト先なのですが、入りたてから現在まで嫌がらせをされ続けていて精神的にとても苦痛です。
具体的には私のことを「仕事が出来ない人」扱いをしてきて、些細なミスや間違いがあった際にはわざとらしく大袈裟に説教してきます。私は学生で週1しかバイトに入ってないため、新しい情報や変更が不足気味なこともあり、完全にミスを無くすことは厳しいです。しかもその嫌がらせをしてくる相手は主婦ではなく通信制の大学に通う男性です。陰では、主婦も一緒に悪口を言ってると思いますが。
その男性はわざと聞こえるように私がミスしてきたことの悪口を別の女性に言っています。
バイト先では暗黙の了解で、バイト歴の長い人からお昼休憩に入るのですが、私の場合だけオープニングからいるのになぜか1番最後にされます。お昼休憩の順番を決めているのは例の男性です。
例の男性は通信制の大学に通ってるため、ほぼ毎日フルでバイトに入っているため、バイトリーダーのようになって仕切っています。
心当たりとしては、何ヶ月か前にその男性の物理的な距離が異常に近くてとても嫌で嫌悪感のある表情をしてしまったことくらいです。しかし、半年以上も前のことなのにいつまでも陰湿に嫌がらせをされないといけないのは理解できません。
しかも、例の男性は、店長にも私のことをよく告げ口していて、たまに注意されますが、店長は私のことを一方的に責めるようなことはしません。

勢いで書いてしまいました。読みにくかったら申し訳ございません。
どなたか回答お願い致します。

Answer 1

それは本当に辛い状況ですね。まず、あなたが感じていることをしっかりと認識し、対処することが大切です。以下のアドバイスが少しでも役立てば幸いです。

1. 記録を取る
嫌がらせや不当な扱いを受けた場合、その詳細を記録しておくことが重要です。日時、場所、具体的な内容をメモしておくことで、後で証拠として使うことができます。

2. 店長や上司に相談する
店長があなたのことを一方的に責めない姿勢を持っているのであれば、具体的な事例をもとに相談してみてください。記録を見せながら、どのような状況で嫌がらせを受けているかを説明することで、店長もより理解しやすくなります。

3. 同僚のサポートを求める
信頼できる同僚がいる場合、その人に相談してみてください。あなたの状況を理解し、サポートしてくれる人がいると心強いです。

4. 労働組合や労働相談窓口に相談する
労働組合や労働相談窓口に相談することで、専門的なアドバイスやサポートを受けることができます。彼らは労働者の権利を守るための支援を提供してくれます。

5. 自分の気持ちを大切にする
精神的な負担が大きい場合、無理をせずに自分の気持ちを大切にしてください。必要であれば、カウンセラーやメンタルヘルスの専門家に相談することも考えてみてください。

あなたの状況が少しでも改善されることを願っています。何か他にお手伝いできることがあれば、いつでも教えてくださいね。

Answer 2

話の分かる人に相談するべきです
この場合は店長に当たりますかね
件の男性は何か勘違いをしているようですが、たくさん仕事をしているから偉いわけではありません。しかも社員ではなくバイトなら尚更です
あなたが責められる正当性は一切ございませんので堂々と店長なりに相談しましょう
応援しています

Answer 3

子供の頃、親から「女性も意地悪だったり怖かったりするけど、男性はもっとたちの悪い人がいるから、気をつけるように。」と言われたことがあります。

半年前のこともあるかもしれませんが、自分は毎日入っているのに、質問者様は週に１回のシフトで済む、、、というところにも何か思うところがあり、「毎日働いている自分の方が仕事ができる。」みたいなことをアピールしたいのではないでしょうか？

心の寄りどころとなる店長さんがいるのならもう少し頑張って、執拗に意地悪くされるようなら辞めるので良いと思います。

Answer 4

バイト歴が長い人からお昼に入るって、変な慣習ですね。
そこを店長に話して、変えてもらったらどうですか。
おとなしい人と思われない方がいいので。
あなたがいい大学に行ってたりするからですかね…？