夫からのモラハラDVで無断退職されたパートさんがいるのですが仕方ないですよね？ 子供と一緒にシェルターに入居してると思…

Question

夫からのモラハラDVで無断退職されたパートさんがいるのですが仕方ないですよね？
子供と一緒にシェルターに入居してると思われます
職場の女性陣の反応は冷たく「常識がない」など言いたい放題です会社には迷惑かけることになりますが本人と子供の身の安全が第一ではないでしょうか？
母親にとって子供を守ろうとするのは当たり前ですよね？

Answer 1

そうですね。
母親として考えた対処でしょうから。
会社は1人抜けたくらいで大した支障は無いでしょうに。
いなくても回せる様にしておくのが職場の在り方だと思いますからね。

Answer 2

無断退職したパートさんにとっては子供を守るために仕方なかったのでしょう。
ただ、無断欠勤、無断退職は、社会人として、してはいけないことですから、「常識がない」と言われるのは当然です。周りの社員がその人の仕事の後処理とか穴埋めをしますから。無断退職した人も、そこは覚悟の上で行動に移されたでしょう。早く次の仕事を見つけてお子さんと一緒に新生活に進むことを願いましょう。

Answer 3

はい、パートさんが夫からのDVやモラハラを受けていたのであれば、子供と一緒にシェルターに避難するのは当然の選択だと思います。母親として子供の安全を守ることが最優先です。

職場の同僚の冷たい反応は適切ではありません。DVは重大な人権侵害であり、被害者を非難するべきではありません。会社に迷惑をかけたという理由で、パートさんの行動を責めるのは間違っています。

DVやモラハラの被害に遭っている人は、自分や子供の命が危険にさらされる可能性があります。そのような状況下で無断退職せざるを得なかったパートさんの判断は理解できるものです。同僚は被害者の立場に立って考える必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 4

モラハラやDVから逃れるためには、まず自身と子供の安全を最優先に考えることが重要です。シェルターに避難することは、母親として子供を守るための正当な行動です。職場に迷惑をかけることは避けられないかもしれませんが、命の危険がある状況では仕方のないことです。周囲の冷たい反応に惑わされず、専門の相談窓口を利用し、必要な支援を受けることが大切です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10148643750
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12282668407
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13240110128
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13280214788
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14269708879

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。