解決済み
退職を申し出ると、損害賠償請求(嫌がらせ目的)をすると脅されています。その請求が通らなくとも、結局はそれに伴ってこちらも弁護士に依頼した着手金・報酬金が発生してしまい、会社の思う壺となってしまうのでしょうか?
会社が弁護士を立てていても、こちらは立てずに対抗ということでしょうか?
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弁護士、不要です。 法テラス、法律相談会などを利用しましょう。
たこ部屋じゃないんだから、あなたの方に理がありますよ。 退職の事前通告を文書で渡しておく(書式などどうでも良い)、労基署に相談しておくことと、そのことを会社に伝えておくことで一気に解決です。
労基へ相談されて下さい。会社の脅しは違法行為では?弁護士ではなく労基の相談担当へ連絡されて下さい 労基から会社に注意勧告してもらいましょう。それで収まると思いますが、万が一それでも治らなかったら退職代行サービスを利用されると良いですよ
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