障害者わくでさがしてます。就職もしない会社または店での体験実習は、かなり迷惑ですか？後から本社や、本店の偉いさん達が、体…

Question

障害者わくでさがしてます。就職もしない会社または店での体験実習は、かなり迷惑ですか？後から本社や、本店の偉いさん達が、体験実習だけの受け入れと知ったらトップは、怒りますか？トップの許可が、ないかも？もし、体験実習中に、ものを壊してしまったり客の苦情が、きたら責任は、親に行くんですか？支払えになりますか？やはり就職もしない会社や店での体験実習はお断りした方がよいですか？やはり体験実習中にものを壊したとか客の苦情があったとなれば、やはり警察がたになりますか？もさはくは、ハローワークへれんらくまたは自立センターに連絡いきますか？やはり警察ですか？今すぐ返事下さい。親にも連絡いき親が責任とられますか？急ぎ

Answer 1

まず就労支援所に所属していますか？
障害者枠で実習を受ける場合就労支援所がないと色々会社から相談する窓口がないので受け付けて貰えないです。
また、実習を受けてそこで自分に合わなかったと入社を取り止めるのはなんの問題もありません。
自分の特性だとこの職場では辛い場面が多かったので実習で応募者の方から取りやめるのはそこそこあります。
基本的に会社のトップが障害者実習をみるということはありません。現場のリーダーが案内します。
そこで会社とマッチングするか見極めてお互いが納得してから最終面接→採用という形になります。

Answer 2

体験学習を仲介したところがあると思いますが、いかがでしょうか。
会社は親に直接言うことはないと思いますよ。それよりはその仲介したいところに何かあればいうと思います。体験学習はあくまで体験です。
あわなければ当然入社しません。そのための体験です。
お客さんの苦情がでないように対策するはずですし、そういう場面にだすかどうかの判断は会社や店舗でするので、その責任は会社にあると考えます。
ものを壊したりしたことについては、その状況だと思いますが、体験学習ですからね。あくまで。
心配なら、体験学習を仲介したところに聞いてみるといいと思いますよ。
それにそこまで心配なら、まだ就職早いのかもしれません。作業所などではどうですか。