給料明細についてです。 パート扶養内で働いています。 会社からの給料明細に、時給が載っていません。 載って…

Question

給料明細についてです。

パート扶養内で働いています。
会社からの給料明細に、時給が載っていません。

載っているものは、勤務日数、勤務時間、給与額、有給日数（取った場合）だけです。もちろん、社会保険に入っている人はまた違うかもしれませんが。

時給を計算しても、毎月違います（１円単位で）
これって、違法ですか？

一体いくらなのかいちいち上司に確認しないといけないとかおかしくないですか？
ちなみに、会社のパートさんのほとんどは『私も時給わからない。』や、『有給って全額出るの？なんの説明も受けてない』とか。

パートの扱いはこんなものなのでしょうか？

Answer 1

飲食店で働いてます。基本はパートアルバイトでも正社員でも給料明細は一緒だと思いますよ。ざっくりですが、基本給、その他もろもろの手当（残業手当役職手当等）、交通費（無い所もありますが）所得税、社会保険料等控除対象の税金があると思います。時給が定まって無いなんて可笑しいと思います。