退職について質問です。 現在、高卒で就職し今年6月１０日で６４歳になりました。 再雇用制度を利用して来年も契約しまし…

Question

退職について質問です。
現在、高卒で就職し今年6月１０日で６４歳になりました。
再雇用制度を利用して来年も契約しましたが仕事が変わらずきつい仕事を行ってます。来年の５月いっぱいで会社を辞めて雇用保険を申請しようと思うんですが、年休が４月に２０日付与されます。税金と保険など一番良い退社日とかアドバイスをいただきたく宜しくお願いします。

Answer 1

私は、アドバイス出来ないですが、高校卒業から、長くお疲れ様でした。
素晴らしいです。

Answer 2

64歳11ヶ月で退職して雇用保険をもらいましょう、65歳になると高齢者求職者給付金となり最大50日の一時金だけです。退職日を5月31日として、そこから有給休暇を逆算して4月○○日を最終出社日にします。退職後に届いた離職票を持ってハローワークに行き雇用保険手続き、65歳になったら年金受給の手続きになります。

Answer 3

私もその時期悩んで結局は65歳の誕生日の
約1ヶ月前に退職しました
1番大きいのは雇用保険(失業手当)が
誕生日以降だと50日分だけど
誕生日前だと150日分もらえるからです
手当は無税もありました

あと厚生年金加入が４４年以上となって
いるので特例として６５歳未満でも
国民年金額約７８万円が受け取れます