先日転職面接を受け、採用の通知をいただきました。 一次面接（採用担当者）の際に希望の年収を聞かれ、年収であまり考え…

Question

先日転職面接を受け、採用の通知をいただきました。

一次面接（採用担当者）の際に希望の年収を聞かれ、年収であまり考えておらずパッと350万くらいとお話しました。そしてその後二次面接（代表の方）で今までの仕事で一番良かった年収はいくらだったかという話で400万とお伝えした際に、じゃそのくらいスタートで大丈夫ですかという確認があり合意しました。

その後帰宅後に源泉徴収票を改めて確認しなおしたところ、400万ではなく393万円でした。

そして本日労働条件通知書が届いたのですが、年収換算すると350万円の月収が記載されていました。

二次面接のやり取りがあったので、採用担当者にお伺いを立てようかと思うのですが、自分の記憶違いで過去の年収が400万に及ばなかったこともあり、どう言うのが正解なのか迷っています。入社前からごたつきたくなく、どう話すのがスマートでしょうか。

Answer 1

「400万ではなく393万円でした。」

これくらいなら誤差ですし、いちいち訂正する必要はないと思います。
企業側も気を悪くしたりしないと思いますよ。

内定おめでとうございます！