11月末を持って退職を考えています。

Question

11月末を持って退職を考えています。12月より新たな職場に勤めることとなっていますが、新たな職場の内定が11月に連絡が来て、在職中の会社の就業規則には退職する前の1ヶ月前に伝えることとなってますが、まだ伝えられてません。また繁忙期真っ只中で、引き伸ばしも言われそうです。
在職中の会社に引き伸ばしに合いにくい退職理由はありますでしょうか。

自分としては以前から行きたい会社の行きたい業界で内定が貰えたのでと素直に伝えようと思います。

よろしくお願いします。

Answer 1

次の会社と契約を交わして就業開始日が決まってると言えば
もう引き止められることはないと思います。

Answer 2

民法は１４日前までに意思表示したら良いとなってますが
少しでも早い方が良いでしょうね
また、理由としてはやりたい仕事があり
内定が出ていると伝えて
会社名は言わないことですね

Answer 3

素直に伝えればいいです。
有休消化すれば11月末で行かなくて住むいいのでは？
とりあえず早く言いましょう。