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介護休業給付金の賃金日額について質問です。 ・賃金が20日締め、当月25日払い ・満額で300,000 ・50…

介護休業給付金の賃金日額について質問です。 ・賃金が20日締め、当月25日払い ・満額で300,000 ・50日間休業 とした場合 ①10月21日から介護休業に入る場合・10月分300,000 ・9月分300,000 ・8月分300,000 ・7月分300,000 ・6月分300,000 ・5月分300,000 1,800,000÷180=10,000(賃金日額) ②10月25日から介護休業に入る場合 ・11月分75,000(10/21~10/25分) ・10月分300,000 ・9月分300,000 ・8月分300,000 ・7月分300,000 ・6月分300,000 1,575,000÷180=8.750(賃金日額) このような計算になるのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    原則休業開始前日からみて直近締め日を起算(同日ならその日)とするので、②ではありません。 ①の10月分が、10/20締め日の意味でしたら、そのとおりです。

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