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【100枚】職歴の詐称について 今まで1日で辞めた会社をなかったことにしてました。

【100枚】職歴の詐称について 今まで1日で辞めた会社をなかったことにしてました。それでも特にバレずにやってきたのですが、マイナンバーカードと保険証が紐づくことで、もし次に転職をしたらバレるのでは?と心配しています。 入退社の時に人事の人から保険証をもらったり、返したりしますよね? 入社時にバレるのでは?と考えています。

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    社会保険に加入しているのであれば、詐称チェックしたらバレます。 雇用保険に加入した直近の会社以外であれば、チェックされなければ、バレる可能性は低いでしょう。 後は、バレた際に「職歴と呼べるものではないと思い記載しませんでした」くらい言っておけば、追及される可能性は低いかと思います。

  • そもそも採用と給与計算などの労務が別になってる場合も多いですからね。 一緒であったってわざわざ前職まで確認はしませんよ。

  • マイナンバーカードと保険証が紐づいても、健康保険の手続きは特に変わりません。 保険証がなくなるので、保険証のやりとりは当然なくなりますが、かわりにマイナンバーカードをやり取りするわけではありません。 マイナンバーカードと保険証の紐づけは、マイナンバーカードの電子証明をキーにして、社会保険の加入状況を参照しに行くというもので、マイナンバーカードに社会保険の加入状況が書き込まれているわけではありません。 前の会社がきちんと社会保険からの脱退処理をしていれば、新しい会社では問題なく加入処理ができるので、それで終わりです。

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  • その1日で辞めた会社て、社会保険の記録が残っているのですか?

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