退職の有休消化と年末調整についてです。 今年5月に現在の職場に契約社員として入社しました。

Question

退職の有休消化と年末調整についてです。

今年5月に現在の職場に契約社員として入社しました。11月17日に初の有給を付与されるのですが有給を使用して退職したい為、退職日を11月末でお願いしようと考えてます。
この場合有給使用は可能でしょうか？

また退職する旨を上司に伝えるのは会社の規則上2週間前となっているのですが有給付与前に退職の旨を伝えても消化する事は可能でしょうか？

また、11月で退職の為年末調整せず、来年度自分で確定申告をする様になるのでしょうか？

拙い文章で申し訳ございません。
質問ありましたら返事いたします。
回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

１１月までの勤務でも年末調整はありますよ。