つい最近セブンイレブンをバックれました。自分が悪いのはわかってます。ですが給料が入ってなく電話したら『当たり前急に来なく…

Question

つい最近セブンイレブンをバックれました。自分が悪いのはわかってます。ですが給料が入ってなく電話したら『当たり前急に来なくなって払うわけない』と言われました。労基に電話したら給与明細を半年分と契約書？見たいなのを持ってきてくださいと言われました。ですが給与明細が途中でなくなり5ヶ月分しかありませんしかもそれは去年のもので契約書もありませんどうしたらいいでしょうか？

Answer 1

バックれた時に備品は返却しましたか？
働いた分は支払う義務がありますが
制服などを返却しない場合はその分の代金が差し引かれたりします。

Answer 2

働いた時間は払う義務があるはずです。

振り込まれないのが当たり前と言われたのは店舗ですか？
私もコンビニで働いていた時に店長と揉めて、飛んだ形になりましたが給料が振り込まれなかったので本社の方に電話したら振り込まれました。

もし本社も取り合ってくれないのであれば労基の方にさらに相談してみてはいかがですか？通帳ではダメかなど
（本社に労基に相談したいので、契約書の内容を再度文面で欲しいと言ってみるのも効果あるかもしれません。)

Answer 3

仕方ないのでは？
バックれたバイトなら、数万程度ですよね？
ごちゃごちゃと揉めるより、新しいバイトを探して働いた方が早いです。

Answer 4

セブンイレブンサイトに、クレームとしてメッセージおくるとかどう笑
そしたら、本部→OFCさん→店舗に指導が入ると思います笑

でも、労基が一番確実。
あんまりコンビニの人は、契約書とかちゃんとやらんからなぁ。サインとかハンコ押さなかったでしょ?
一番最初に、契約書を書いて、双方、一部ずつ保管するの。でも、それをしてないから、労基どうなるんだろ。