【至急】有休（有給）について 私の会社は毎年10月に有休が付与され、次の年の10月までが区切りです。

Question

【至急】有休（有給）について

私の会社は毎年10月に有休が付与され、次の年の10月までが区切りです。今年の10月にまた追加で付与されて合計37日になりました。しかし、会社の上の人から3月末で退職するので少し有休が減らされる（本来10月までいるのものとして付与されたが退職するなら1年分はあげられない)と言われました。

3月末まで残り何日になってしまうのでしょうか？

勤続7年目です。

Answer 1

法定日数付与された分は、付与されてから前期の繰り越し分含め全日数消化して退職できます。会社の上の人のたわごとは、刑事処罰に向けて取り調べを受けるに値する違法発言です。退職を予定しているなら、全休し就業規則どおり休暇日賃金支払いがあるか、なければ労基署に刑事告発に行きましょう。

Answer 2

会社の上の人がしようとしていることは違法です。
違法に何日にしようとしているかはわかりません。