不正に解雇してもらわないといけない
ブラック企業のブラックな部分が分かる物。 特に公的文章の方が良い。 社内メールや回覧文章。 タイムカードのコピーと給料明細。 とかですね。 ボイスレコーダーは…パワハラとかの証拠だったら何とかなるけど、企業の本質の証拠にはなりにくい…いった人だけ処分されるとか。 LINEのスクショも捏造可能なので…その人だけが処分されるか、そもそも証拠能力が低いかなぁ。
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