再就職手当の仕組みについて質問です。 自己都合退職をし、 10/16から10/22が待機期間、 10/23から11…

Question

再就職手当の仕組みについて質問です。
自己都合退職をし、
10/16から10/22が待機期間、
10/23から11/22が給付制限1ヶ月目、
11/23からが給付制限2ヶ月目の場合、例えば自分で探した会社に10/23に応募し、内定されたとしたら、入社日が11/23以降だと再就職手当はもらえますか？
それとも入社日が遅いとか関係なく、自分で探すなら内定日が11/23以降でないと貰えないですか？
基準は面接日？内定日？入社日？

Answer 1

自分で探した会社に応募して内定が出たら、質問者さんの場合に再就職手当の申請が解禁となるのは「11/23以降に入社する」場合です。

内定の出た日や面接日が基準になるのでなく、それでいて再就職手当の申請用紙に内定日の記入欄が備わるのは、

＊10/15以前の日に内定が出ていた場合、原則として再就職手当の対象にならないため、その確認
＊内定先の証明と受給者本人の言い分とが食い違う場合、事情聴取をするか、再就職手当を不支給扱いにするかしないといけないため

…という事情からです。質問者さんの場合にはどちらにも関係してなさそうなので、入社日を以降にすれば問題なし。

Answer 2

■再就職手当の受給条件は下記①～⑧の通りです。
内定を貰えたらハロワークに報告して再就職手当の手続きに
ついて確認されたら良いと思います。
（説明会とか就職活動の報告が不要になります。）

【就職活動】10/23応募
いつ始めてもOK（退職前でも問題ありません。）
【内定】10/23内定
ハロワの手続き後の内定であればOK
待機期間中の内定でも問題ありません。
【入社日】11/23入社なら問題ありません。
転職先の入社日は、会社都合の場合①ですが、自己都合の場合は
①と④が関係してきます。
待機期間後の1ヶ月以内に入社する場合は、ハロワ経由もしくは職
業紹介事業者経由の就職ならOK、それ以外はNGです。

①受給手続き後、7日間の待機期間満了後の再就職
②失業手当の残り期間が3分の1以上ある 。
③再就職先が前職と関わりがない 。
④（自己都合の場合）ハローワークまたは許可・届出
のある職業紹介事業者等の紹介で再就職
（待機期間後の1ヶ月のみ）
⑤再就職先で、1年以上の雇用が見込まれる
⑥雇用保険に加入している 。
⑦受給資格決定前に内定していない 。
⑧過去３年以内に再就職手当や常用就職手当を貰っていない。

Answer 3

基準は、入社日ですね。

だけど、入社日前に認定日がある場合は、キチンと求職活動をクリアして、認定日にも申請しておく必要があります。

で、入社前日にもハロワで…就職手続きですね。