解決済み
こんにちは。お仕事についての悩み相談です。 転職するべきかご判断いただきたいです。 今年美容業界4月入社の新卒(今年21歳)です。 ・年収240万(ボーナスなし) 月収手取り16万ほど・今の職種だと3年経たないと昇給できない 自分で売上を作るのは難しい。給料が増えない。 ・完全週休2日制 有給消化100%(月1希望していない日に入れられます。)+年始4日のみ サービス業なのでGW お盆 年末は休めません。土日は基本休めません。冠婚葬祭のみ ・拘束時間が長い 最大14時間程。休憩が取りにくい。 サービス残業が多い。固定残業代(20時間)が超えても支給されない。月10時間以上オーバーしています。 残業がどこからになるのか判断しにくい業界です。 これでも私の職種的には残業少ない方です。もっとされてる方もいます。 ・社内の雰囲気はとても良いのですが、お休みの日にBBQやイベント等が多いです。会社が取り組むイベントも自費で負担しないといけない部分もあります。 個人的には休日を削ってまでイベントに参加したいと思えず、お断りすることも多々あるのですが新入社員ですし印象悪くなってしまっていると思います。 もちろん会社での人間関係は良いに越したことはないのですが、プライベートまで関わる必要はないと個人的に思っています…。 以上の理由から転職を考えております。 あと半年〜1年は今の場所で働きながら必要な資格をとって新しい仕事を見つけていきたいと考えています。 ただ美容学校卒業で資格も美容師免許 美容関係の資格しかありません。 パソコンスキルもないですしできるのは接客や電話対応くらいです。 こんな私でも雇ってくれるところはあるのでしょうか…? こんな学歴で何も経験がないことは十分理解しております。お手柔らかにお願いします…泣
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1年目の方とのこと、辞めるタイミングについて、損をしないようにするなら雇用保険について調べてくださいね。ハローワーク、雇用保険、教育給付金等検索すると出てきます。 最近の雇用保険は昔に比べて充実しています。 雇用保険加入期間を満たせば、働きながら(あなたに合うものきっとあると思いますよ)資格を取ることもできますし、転職先を妥協してすぐに働くよりは、失業手当をもらい、学びながら今より良いところを目指すと言うこともできますね。 土日勤務あり、自費負担、もしも娘がこんな働き方をされていたら…と思い、応援の気持ちで書かせていただきました。 人間関係が良さそうなので、今すぐ辞めなくても、じっくり職場外の人に相談して、良い決断ができると良いですね。
第二新卒枠で転職できるので、自分が本当に何をしたいのかを明確にしてから転職活動したほうがいいです。 新卒は即戦力求められずポテンシャル採用なので、受け口は広いです。
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