平均年収ついての質問です。 会社のホームページに平均年齢43歳 平均年収1500万円との記載があったのですが、 …

Question

平均年収ついての質問です。

会社のホームページに平均年齢43歳
平均年収1500万円との記載があったのですが、
実際に入社した際、43歳で平均的に1500万になるということでしょうか。また、新卒で入社後1500万に到達するまでの、
年齢別の給与はどのようになると思いますか。
25歳〇〇円
30歳〇〇円
などのような形で教えて頂きたいです。

会社によって異なるのは承知の上ですが、皆さんの身の回りの人や実体験などございましたら教えていただきたいです。

Answer 1

平均年齢は、実際の現状の社員の平均なのでしょう。

平均年収1500万円だとしたら、かなりの優良企業なのでしょうね。
一般的な企業ではほぼあり得ないでしょう。例えば、超優良企業と言える代表的な総合商社伊藤忠商事などで、やっと40代の平均年齢がそのくらいです。
このクラスの企業に勤めることができるのは、上位1％にすら満たないでしょう、0.1％レベルでしょうね。

現役でない私の給与では時代が違って比較になりませんので、31歳の娘を例にしますと、新卒でだいたい450万未満、4年目で昇格して600万前後、31歳の現在で800万円くらいでしょうか。

Answer 2

その会社が年功序列で中途採用がほとんどなく、出世も年齢で決まっていくならそうでしょう。

例えば、総合商社なら、そんな感じです。

逆にM&A会社みたいな平均年収が総合商社マンぐらいある所では、インセンティブが強く、個人次第です。

ただ、平均年齢が高いので、年功序列型のような気もします。

Answer 3

岩手県にある花巻東高校の2013年卒業生の平均年収がだいたい4000万円を越えるそうです。
これは某メジャーリーガーが１人でガッツリ稼いで平均値を底上げしているからだそう。

会社内における平均年収も恐らくそういう考え方ではないでしょうか？

幹部、役職付きの方々が平均値を上げており数千万と算出されているイメージがあります。

実際それだけ貰えるとしたら凄い会社ですね。

Answer 4

〉43歳で平均的に1500万になるということでしょうか。

ちょっと乱暴な考え方かなと思います。

平均値「だけ」でわかることはあまりないと思いますので、参考程度に見るようにしてはいかがでしょうか。

年功序列なのか、実力主義なのか、どの部署を対象としているかで、いくらでも見せ方を変えられる値だからです。

しいていえば、同業、同規模、同様の年代構成の会社を比較するときには、役に立つかもしれませんが…。