教えて!しごとの先生
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職業訓練で能力が高い人を取る理由が分かりません。 これといったスキルがなく、就職の幅を広げたくて職業訓練を受けようと思…

職業訓練で能力が高い人を取る理由が分かりません。 これといったスキルがなく、就職の幅を広げたくて職業訓練を受けようと思っているのに、面接で能力が高い人を取るって本末転倒すぎます。何か検定を合格させる等のノルマでもあるのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    どんなコースかによりますよ。 これといったスキルがなくて幅を広げたいという人のためのコースは一番数が多いです。 面接で能力が高いというのは職業訓練では教えられない能力なのでは?つまり職業意識とかコミュニケーション能力とか、人間性とか。 そうじゃなくてある程度スキルはあるもののプロの入り口には立ってないという人向けのプログラミングとかデザイン系のものなら能力高めの人じゃないとついていけないって早期に辞めることがわりとあるからコースに見合った能力がない場合は落としたほうが本人のため(自己都合で辞めるとしばらく訓練に申し込みはできないので)

  • それは例えばどういった科目なのですか? 訓練の半年一年程度では素人から熟達した技術者を育てる事など出来ませんよ?

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