回答終了
ありがたいことに、育休中に2人目妊娠したのですが職場の人からはやはり「計画性がないな…」とか思われますか? ちなみに社会人2年目で産休・育休に入ったペーペーです…。ただ、子供は2人欲しいと思っていて、早くて2年遅くて4年でした。 またここで何年かだけ仕事に戻って休んだら仕事内容も忘れそうで、ならいっそポンポンと産んで早めに仕事復帰しようと私達なりに考えた結果です。(産んで2人目を保育園に入れる時私は24歳です。) 定年退職までそこで頑張ろうと思っています。 ただやはり客観的に見ればおい…って思われますよね…?
気にしない!って決めたのですがやはりどうしても誰かの意見が聞いてみたくなりました。 辛口でも受け止めますのでご意見よろしくお願いいたします。
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1人がこの質問に共感しました
まずはおめでとうございます。育休中に2人目懐妊なので、理想的な家族計画です。外野はあなたの家族の都合なんて考えません。 あなたのお腹の中にやってきたベビーです。この時期にあなたを選んであなたのお腹にやってきたのです。 むしろ、1人目育休を終わり出社して、しばらくしてまた妊娠して休む・・・と言う方が会社には負担が大きいです。あなたが抜けた後を他の人にどう振るか考えるのは会社の仕事。あなたが考えることではありません。 育休中に「頭脳内勤務」してどうするのですか? その無駄な思考を子供さんとべビちゃんのために向けてください。 仕事を忘れそうなら、やっていた業務で使っていたPCソフトなど エクセルなどを極めたらいかがですか?自己啓発として。
なるほど:1
いえいえ。。。計画性がある、算盤ずくだなぁ。。。と感心します。 自己の人生計画をしっかりしてるなぁ、今時の若い人の考え方だ、と感心します。 ただ、おふたりの育児が終わる頃までは、育休、時短が続くわけで、その間の長期間は、同僚が貴方様の仕事を全部負担することを考えると、同僚社員や上司のため息が聞こえる気が致します。
なるほど:1
だったら 就職前なり退職して再就職なりすればいいのに。と思います。 申し訳なく思うくらい 会社に負担を強いる環境なんでしょうから。
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