面接で緊張のあまり何度も無言になったり矛盾した発言を連発していたのに受かりました。

Question

面接で緊張のあまり何度も無言になったり矛盾した発言を連発していたのに受かりました。入社してから採用してくださった方にそれとなく聞いてみたのですが、詳しいことは教えてもらえず他にも面接された方がいて迷ったとだけ言われました。
あと、面接の際に複数いる面接官の中の1人が自分の発言したワードにかなり食いついてきたのですがそれが決め手とかあるのでしょうか？採用するには弱い動機な気がしますが…
採用する側は何を基準に選んでいるのか知りたいです。採用担当をしたことがあるかた教えてください！

Answer 1

まずは人柄です。
相対比較でもあります。
食いついたのは会話を続けたかったからでしょう。

Answer 2

合格する時はそんなもんですよ。