先ほどテレアポコールセンターを退職しましたが、少し後悔の気持ちがあります。 退職理由としては、

Question

・新しく上司になった人が意地悪をしている（リモートのチャットで、お疲れ様です。と記載しても自分の前後には可愛いスタンプを押してるのに自分だけ押してくれなかった。その他に業務上で嫌味を言う）

・社保加入させたにも関わらず、保険証が一向に届かない。

他の上司に相談しましたが、まともに取り合ってもらえず退職しました。

親はスタートアップのベンチャー企業で退職して大賛成ですが、自分は上位1or2位でかなりアポ獲得してたし、転職先が良いとは限らないので少し後悔があります。

もし戻れたとしても、逆に前よりか状況悪くなりそうというのもあり迷ってます。

こういう経験がある方、またはアドバイスを頂きたいです。

Answer 1

テレアポの仕事は山程あるのですぐに次の仕事は決まります。それはご安心ください。

で、思うことですが
フルリモートだときちんとしていない会社がよくあるので、社保があると言っても本当にあるかどうかは謎。特に店舗がないところは限りなくブラックに近いグレーのところも多い。

上司の意地悪について、ですが、おっしゃるようなことは、私の感覚では、意地悪なの？くらいなことです。それは次もあるかもしれません。
また、通常テレアポで成績トップだとかなりシフト都合もきいてくれる＆給料もあがるし、無視することはない（辞められると困るので）です。

一応テレアポは長いものの意見です。

Answer 2

もしかすると次の会社を決めずに辞めたのですか？普通はかなりの急用でもない限り転職は次を見つけてからするものです。次もないのに辞めてるから、そのような無意味な後悔を考えているのだと思いました。普通は次の仕事が始まることで頭がいっぱいです。

次の転職からは転職先を見つけてから辞めてください。

Answer 3

転職し易そうな職種じゃないですか
未練はすてて前に進んだ方がいいと思います
次の転職先では
もっと調査や質問責めにしてよく理解したうえで
入社を決めたほうがいいでしょうね
私もベンチャーに勤めたことがありましたが
その際には不安でしたので自分から試しバイトで
一週間働かせてもらってから入社を決めたいと
要望を出しましたよ そこは比較的長く続きました